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サントリーフィールドエキスパート株式会社の成長・働きがいの口コミページです。サントリーフィールドエキスパート株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを559件掲載中。ライトハウスは、サントリーフィールドエキスパート株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】入社研修と年1回の仕事のレベルアップ研修もあり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】全然問題ないでしょう。基本中途採用者ばか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】人間関係なんて、何だかタイトルにない質問で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】基本個人での仕事です。ただ、エリアごとでの情

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】います。仕事のスピー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年03月28日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】飲料業界について。商品陳列など流通業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年03月28日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる点】飲料業界の中では経験値を積める事は出来

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】意見や提案はよくします。みんなで目

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事のやりがいはほぼ無し。拠点によると思いますが、1人の上司のワンマン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：契約社員の為、希望はやや薄い。だが正社員目指すならそれでもがんばれるか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】仕事さえ覚えてしまえば個人での仕事なので自

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談する人はほとんどいま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】自分のやりたいことをやっていいので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】直行直帰の出先での仕事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】対象商品の販売数ではなく、店頭陳列数にノルマを組み成

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】保守的、閉鎖的。自分の仕事を淡々とこなすだけ。直

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】どちらも求められます。ただし、あくまでも自己

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】一緒に仕事している感じもありません。単なる個人

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口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事の厳しさ】成績が明確に出る。競争を好まない人には不向き。月例の営

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】上司や先輩がかわりに出てくることはないので完全

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ありません。正社員すらほとんどいないため役職の方と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗には厳しいです。ちょっとしたことでもかなり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】系列会社との関わりはあります。ただしほとんどは電話

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：消費者との接点となる会社なので人と接することがすきな人はとても楽しいと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりがいは感じられなく、低賃金でモチベーションもあがらない。どちらかと

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：新入教育もあり、フォロー研修もあり、ルート営業なので、始めはやりやすい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】自分が入社時は一週

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】普通の意見がいえない。自分

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】一年に一回以上はあるが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】お酒の知識、飲食店の経営を裏か

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】そんなことを出来る雰囲気

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】聞いたこと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】役職者以外は基本的に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月04日

成長・キャリア開発：色々な人に接するので、嫌いな人も徐々に慣れて行き最後には非常

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月04日

働きがい：自社商品の売り上げに直接関われる仕事の為、頑張った分数字に表れ、きちん

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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ルート営業◆「サントリー」100％子会社/賞与年2回/土日祝休/正社員登用有/残業月平均約10h以下

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月給25万9000円　★月収例：29万5000円大阪事業所／大阪府大阪市北区堂島浜2-1-40 ★勤務エリアは大阪府北摂エリア、大阪市内など大阪府内

会社名	サントリーフィールドエキスパート株式会社
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	http://www.sunlive.sgn.ne.jp/
所在地	東京都港区芝浦３丁目１－１田町ステーションタワーＮ　５Ｆ

従業員数	1950名
設立年	1994年
資本金	20百万円
代表者	遠藤正義
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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