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株式会社ヒューマンウェアの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
329万円240~400万円21

(平均年齢28.5歳)

回答者の平均年収329万円
回答者の年収範囲240~400万円
回答者数21

(平均年齢28.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
344万円
(平均年齢27.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
289万円
(平均年齢32.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
300万円
(平均年齢29.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳309万円400万円11
30~34歳255万円280万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ヒューマンウェアの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給:年一回のみ、階級が上がった場合にも5千円の昇給賞与:年一回のみ2
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に一回、給与改定・インセンティブがある。残業代は必ず全額付与され、一
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回答者: 女性/ IT事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 8万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給はしにくい。本社の人か現場のリーダーと仲良くなれば話は通してもらい
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 22万円 0万円 20万円
年収 290万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与はなし。3月末にインセンティブが出る場合がある。評価制度:目標シー
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 33万円 8万円 25万円
年収 340万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 25万円
給与制度:賞与は年に1回程度で業績によっては支払われない年度がある評価制度:評価
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回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【評価について】・PBC(目標設定)?PBCで設定した目標に対し、達成
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給の仕組みが不透明です。現場でそれなりに功績を残しても給料には一切反
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最初はボーナスあるというふうに聞いていたが、実際は無かった。月の金額も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:出向先で、出向者に任せる業務以上のことをしていても、きちんと評価されず
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはありません。年に一度インセンティブという形で支給されると言わ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:なにをみて評価されてるのかがわからない。 在籍出向の社員が多いのでそこの
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株式会社ヒューマンウェアの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
福利厚生:住宅補助、寮、退職金なし。通勤手当はちゃんともらえる。オフィス環境:ア
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生:交通費月3万5千円まで上限、本社指示で帰社する場合など、別に交通費精算
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