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株式会社住宅産業研究所の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2018年08月16日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月16日
働きがい：基本的な業務フローは取材からの記事制作で、月刊TACT等で記事提供している。実際に取材するのは住宅会社の経営層の方々であることが多く、パワフルな経営者からは刺激あるお話を伺うことができる。そして、記事発信後に読者から自分が書いた記事に対するレスポンスがあった時や、レスポンスきっかけに新しい仕事へと発展した時には大きなやりがいを感じる。
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口コミ投稿日：2016年02月02日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月02日
成長・キャリア開発：会社で独自に収集しているデータや、社員各自の人脈・情報収集等
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口コミ投稿日：2016年02月02日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月02日
教育・研修：マニュアル化された教育・研修の制度は無い。シンクタンクという業種の性
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
働きがい:はじめて転職をするにあたり、職種で企業を探しました。事務職の... 続きを見る
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー
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