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ジック株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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新卒入社
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退職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
企業文化・社風・組織体制:ドイツ企業のため、もちろんだが日本単独で決定できず、不便でかつスピード感が無いことがある。具体的には、展示会の出展やメルマガでの告知など特にマーケティング活動は規制が多く、逆に足かせになることも多い。またセキュリティの問題でインターネット使用の規制やメールシステムの使い勝手の悪さなど、業務効率を改善したいことがあってもできないこともある。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
企業文化・社風・組織体制:外資系ということで硬いイメージがありますが、良い意味で
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