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株式会社三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月27日
女性の働きやすさ:女性がほとんどの職場なので働きやすいとは思いますが、その分女性
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回答者: 女性/ ミラーガール/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月25日
女性の働きやすさ:ほとんど女性の職場で平均年齢も若いため、学校みたいな雰囲気が好
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回答者: 女性/  / 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月22日
女性の働きやすさ:産休育休がしっかり取れる会社なのでそこはいいと思う。生理の時も
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月18日
女性の働きやすさ:独身女性はいいと思いますが、子供がいる人が働くのは難しいと思い
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月26日
女性の働きやすさ:思う。休み希望が通りやすかったから。子どもの行事がある時は自分
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回答者: 女性/ ラウンダー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月02日
女性の働きやすさ:ほぼ女性なので、そういう環境は整ってい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:有休は比較的取りやすかっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
女性の働きやすさ:私は使ったことがないのですが、育児休暇や産休制度は充実している
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2020年06月19日
女性の働きやすさ:男性中心の雰囲気です。かと言ってくだらない雑用を押しつけられる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
女性の活躍・女性管理職:女性のマネージャーはとても多いです。また職場自体に女性も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】上司の方々の殆どは女性でした。FAXや
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回答者: 男性/ おせち料理の受付/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:パート、アルバイトで働いているのは、女性がメインの職場なので、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:若い世代から、子育て終えた世代まで幅広い年齢の女性が働ける仕事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年06月10日
女性の働きやすさ:会社の社長も女性だし、会社自体が女性が多く、いざこざもあるが、
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年07月23日
女性の働きやすさ:育休や時短勤務ができて女性には働きやすいし、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】お客様のお話を聞くため、一人ひとりへの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:バックヤードの食堂近くに従業員用の保育園が完備されている。でも
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回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 忘れました/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年07月06日
女性の働きやすさ:女性が多かったのでとても働きやすく協力体制が
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