東高通信工業の社風・企業カルチャー・組織体制｜ライトハウス

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東高通信工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東高通信工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを13件掲載中。ライトハウスは、東高通信工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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雇用形態：

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

男性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

退職

職種：

職種：

電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）

回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月06日

企業文化・社風・組織体制：社員の定着率が高い(離職率が低い)のは、働きやすい環境にあるということなので良いと思いますが、そのため社歴の長い社員や嘱託社員として働いている人が多くいるので、社員の年齢層は高いです。若い社員や中堅層の世代が入ってきたら、活躍の場が沢山あると思います。

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会社名	東高通信工業株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	http://www.toko-tk.co.jp/
所在地	東京都台東区東上野５丁目１－８新下谷ビル　８Ｆ

従業員数	40名
設立年	1956年
資本金	30百万円
代表者	平野鋼策
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

東高通信工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東高通信工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを13件掲載中。ライトハウスは、東高通信工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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