口コミ投稿日:2023年09月13日
口コミ投稿日:2023年09月03日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中四国支社/ プロデューサー
4.5
口コミ投稿日:2023年06月16日
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年11月02日
回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ 副係長
2.4
口コミ投稿日:2022年10月07日
回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年02月03日
回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年01月07日
回答者: 男性/ エンジニアリング部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員
3.4
口コミ投稿日:2021年11月11日
回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年08月26日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年06月07日
回答者: 女性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
4.2
口コミ投稿日:2024年01月30日
回答者: 男性/ マーケティング職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年11月02日
回答者: 男性/ 人事総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2022年01月18日
回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング
4.2
口コミ投稿日:2022年02月16日
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年12月09日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2020年05月03日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年05月03日
口コミ投稿日:2020年01月15日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2020年07月12日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2019年03月27日
口コミ投稿日:2019年05月31日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2019年08月27日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2019年03月27日
口コミ投稿日:2019年08月27日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2019年08月27日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2019年08月27日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2019年06月07日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月07日
口コミ投稿日:2019年05月31日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2019年05月31日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2019年05月31日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2019年06月07日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月07日
口コミ投稿日:2017年07月17日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2016年04月24日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
同じ業界の企業の口コミ
3.5
東京都千代田区丸の内1丁目8-3丸の内トラストタワー本館 22F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 生産部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ じゃがりこ製造課/ 一般社員
勤務時間・休日休暇:基本3交代のシフトなので、夜勤がある週は日曜日しか休みはあり...
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2.8
東京都千代田区丸の内3丁目3-1新東京ビル 2F
メーカー・食品・飲料
3.2
東京都港区虎ノ門2丁目10番4号 オークラプレステージタワー9階
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造
勤務時間・休日休暇:シフト者は基本シフト通りに休みはある。呼び出しも数年にあるか...
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2.9
群馬県高崎市
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:製造部の勤務時間はフレックスとなっており、業務に合わせて出勤...
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3.0
静岡県静岡市駿河区静銀・中京銀静岡駅南ビル 3F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日と祝日は休みが取れる。有給休暇の取りやすさは完全に部署に...
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3.4
兵庫県伊丹市鋳物師3丁目20
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝日はほとんど休める。年に5回は有休をとるよう会社から指...
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2.8
埼玉県戸田市氷川町3丁目7-8
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:祝日は出勤日。年間休日の中で有給を必ず取るように初めに設定す...
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3.5
東京都千代田区丸の内3丁目1-1国際ビル
メーカー・食品・飲料
3.5
長野県長野市
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】上層部は、工数は変えずに時間...
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4.3
神奈川県横須賀市長瀬2丁目1-3
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
社内制度:研修は希望すれば様々な研修に参加することができる上に、ほぼ全...
続きを見る
アサヒ飲料株式会社のカテゴリ別口コミ(378件)
アサヒ飲料株式会社の回答者別口コミ(62人)
- マーケティング / リーダー / マーケティング 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.1
最新の回答:2024年04月22日
- マーケティング職 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.8
最新の回答:2024年01月30日
- マーケティング / 主任 / マーケティング 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2024年02月08日
- 営業関連 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.2
最新の回答:2023年10月18日
- 首都圏統括本部 / 一般社員 / 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年09月13日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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アサヒ飲料株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業関連/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
部署によるかもしれませんが、全体的に残業は多いイメージです。
その分、残業代は出ますが、残業はもっと少ないような体制づくりをしてほしいと思っていました。
有給休暇は取得することはできますが、業務量が多く、私の部署ではなかなか休みづらかったです。また、休んでいても電話かかってくることがあり、休んだ気にならないこともしばしばありました。有給休暇日であれば、多少我慢でますが、土日でも工場が動いており、トラブルがあれば、関係なく電話がかかってきます。
そのため、ワークライフバランスはとてもじゃないですが、納得できるものではありませんでした。
多様な働き方支援:
副業は禁止ですが、社内副業なる謎の制度があります。
他部署の業務で興味があるものにチャレンジできるという制度です。ただし、部ごとの業務量バランスが歪だと思うので、業務量が多い部署だとそんな余裕はないです。業務量が少ない部署にしか恩恵がないように感じます。
リモートワークはコロナになってから、格段に進みました。人によっては年に数回しか出社しない人もいます。そういう面では働きやすくなったと思います。