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アサヒ飲料株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:就活ランキングも3位と躍動しており、非常にホワイ
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回答者: 男性/ 営業関連/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月18日
勤務時間・休日休暇:部署によるかもしれませんが、全体的に残業は多いイメージです。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 首都圏統括本部/ 一般社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:育児休暇をとっている人が多く、しっかり産休も2年間とり2人目が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:営業については若手が挑戦しやすい風土が整っている。具体的に
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口コミ投稿日:2023年09月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中四国支社/ プロデューサー

4.5
口コミ投稿日:2023年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 55万円 0万円 220万円
年収 880万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:賞与年5.5か月、各種手当は豊富。評価制度:管理職試験合格前は一定の評
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 首都圏統括本部/ 一般社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業は80くらい行く人もいるが、基本的には45時間以
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中四国支社/ プロデューサー

4.5
口コミ投稿日:2023年09月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇とも自分で調整でき自由度は高い。営業職は月末に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 首都圏統括本部/ 一般社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:通勤時間2時間以上じゃないと住宅補助が出ないのがとても残念。超えると8
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月15日
福利厚生:条件を満たす持ち家取得なら月額2万5千円(非管理者のみ)が支給。社宅寮
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月15日
働きがい:街を歩いていると当社商品を飲んでいるお客様をみる機会が多く、特に子ども
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口コミ投稿日:2022年01月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:基本給はあまり高くないが、賞与が大きいため、総合的には同年代の中でも貰
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:BtoBのメーカーに入社した為、基本企業の本部を
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月11日
福利厚生:家賃補助制度が手厚い。額面年収プラス家賃補助が実質的な年収と考えていい
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月11日
事業の強み:歴史が長いブランドを複数保有していることが大きな強み。三ツ矢サイダー
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:100年以上存在するブランドを複数保有していること。業界では1000
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中四国支社/ プロデューサー

4.5
口コミ投稿日:2023年09月03日
福利厚生:住宅補助あり、通勤手当あり。オフィス環境:本社は充実した施設であるが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中四国支社/ プロデューサー

4.5
口コミ投稿日:2023年09月03日
組織体制・コミュニケーション:リモートワークが増え、組織間の交流が減ってきたと感
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中四国支社/ プロデューサー

4.5
口コミ投稿日:2023年09月03日
成長・キャリア開発:研修は豊富であり、キャリアアップが見込める。資格取得制度も豊
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回答者: 男性/ 営業関連/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:若手にチャレンジする機会は与えられていると思いますが、手を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:産育児を中心とした支援が充実しており、女性にとっては非常に働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中四国支社/ プロデューサー

4.5
口コミ投稿日:2023年09月03日
事業の強み:ブランド力。100年以上のブランドを多く有しており、ブランドの認知度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月13日
成長・キャリア開発:営業であれば小売業に限られた範囲のスキルしか身に付かない気が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月13日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさを重視している。育休からの復帰後に営業に戻った
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月11日
成長・キャリア開発:若い社員にとってはかなり改善されている。マーケ部門への登用な
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月12日
女性の働きやすさ:育休・産休をとって復帰されている社員さんもいるし、結婚していた
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月12日
事業の強み:ブランドは残ると思うが、ブランドを育成するのは非常に下手なので今後の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月12日
多様な働き方支援:リモートワーク可能、外部オフィス使用可能、スーパーフレックス制
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口コミ投稿日:2020年07月12日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列の風土が強い。35歳ぐらいにならないと管理職試験は受けられない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年08月27日
女性の働きやすさ:既婚者・子持ちには優しい。女性であれば家を買おうが何をしようが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年08月27日
女性の働きやすさ:独身女性には過酷かつ冷酷な会社のため、バリキャリ志向の女性向け
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年08月27日
女性の働きやすさ:古い制度が多く、不安。例えば他社勤務の男性と結婚し世帯主が自分
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年08月27日
入社理由・入社後の印象:思った通り泥臭い仕事だったし、予想通り体育会系出身の社員
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年08月27日
仕事内容:事業場・上司によって裁量が異なるものの、やる気がある人にはどんどん仕事
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年08月27日
オフィス環境:人が多い営業事業場だとシェアカー制度が導入されつつあるのだが、回訪
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年08月27日
成長性・将来性:国内はそもそも人口が減っているため、成長を考えると他社を吸収する
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