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アサヒ飲料株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ 副係長

2.4
口コミ投稿日:2022年11月02日
勤務時間・休日休暇:工場勤務なので、土日関係が無いシフト制となっている。4直3交
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月07日
勤務時間・休日休暇:部署によるが残業は20〜30時間程度の人が多いように感じる。
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月16日
事業の強み:ロングセラーブランドを複数持っていること。事業の弱み:マーケ、広告が
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口コミ投稿日:2022年10月07日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年功序列で毎年緩やかに上がっていくような体制。賞与は5M分程度が支給さ
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月07日
福利厚生:退職金は5年程度の在籍で100-150万円。在籍年数が少ないと支給割合
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口コミ投稿日:2022年01月24日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 35万円 7万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 187万円
給与制度:昇給は年に1回、賞与は年間約6ヶ月弱支給。各種手当は、他の大手企業と同
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口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:飲料業界では平均的。手当は家賃補助がそれなりにあるが、年齢が上がると補
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月16日
福利厚生:一般的な福利厚生は一通り揃っている。住宅補助は若手には手厚い。集団で住
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:残業もそれほど多くなく年間休日日数も一般的な程度でワークライ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月16日
企業カルチャー・社風:挑戦を掲げているが、保守的な感じ。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月24日
福利厚生:福利厚生は、他の大手企業と同等だと思う。オフィス環境:本社や研究所はフ
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
福利厚生:住宅補助が手厚く、特に若年層に対しては家賃補助の割合が大きいため給与以
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7時間半で、休憩は1時間。スーパーフレックスを導入
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口コミ投稿日:2021年12月09日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 10万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 175万円
給与制度:職位と階級により給与レンジが決まっている。マネージャー手前では30~3
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月11日
企業カルチャー・社風:チャレンジングを謳っているがそうとは言えず、他社が動いたら
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回答者: 男性/ エンジニアリング部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月07日
勤務時間・休日休暇:有給休暇を取得するにも自由ではなく、理由を言って認めてもらえ
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月27日
福利厚生:住宅補助が手厚い。20代は家賃の8割が支給される。ただし住む地域によっ
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月11日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りやすい印象。年休もとりやすい。多様
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月09日
事業の強み:6大ブランド(三ツ矢、カルピス、ワンダ、十六茶、ウィルキンソン、おい
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月11日
福利厚生:退職金、住宅補助などの制度はしっかりと整っている。その分給料はすごく高
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:特に若年層では女性の社員が多く、全体としては4割程度が女性のイ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月24日
事業の強み:ロングセラーブランドを数多く持っていること。事業の弱み:大ヒット商品
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口コミ投稿日:2022年11月02日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ 副係長

2.4
口コミ投稿日:2022年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与が一定以上のところで上がらない人事制度に数年前から改定された。評価
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月16日
成長・キャリア開発:研修制度はそれなりにあるが、個人的にあまり役に立ったとは思わ
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:技術的な専門性を上げるプロフェッショナルと管理職を目指すマネ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月16日
勤務時間・休日休暇:部署次第。研究所は勤務時間そこそこ、休みもとりやすい。多様な
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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 0万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 142万円
評価制度:もともとは年齢に応じて給与が上がる年齢給制度が設けられていたが、近年は
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月24日
女性の働きやすさ:産休、育休取得後も復帰される方がほとんどなので、働きやすいと思
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:既婚女性は異動など人事的な配慮をしてい
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によっては体育会
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月24日
組織体制・コミュニケーション:比較的風通しの良い環境
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口コミ投稿日:2021年11月11日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:メーカーの中では中位の上の方という印象だが、やや不満。住宅手当は手厚い
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回答者: 男性/ エンジニアリング部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月07日
福利厚生:通勤手当、退職金、住宅補助・寮など退職金は6年働き、200万円程度でし
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月09日
企業カルチャー・社風:体育会系の旧態依然としたトップダウンの社風が色濃い。上層部
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月11日
事業の強み:飲料なので安定事業の弱み:新価値創造が困難事業展望:緩やかに伸びそう
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