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株式会社都築ソフトウエアの年収・給与の口コミページです。

株式会社都築ソフトウエアで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを3件掲載中。

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株式会社都築ソフトウエアの口コミを探す

回答者：男性/ ｓｅ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	10万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	40万円

給与制度:
等級制度があるがうまく運用されていない。昇給は年１回、賞与年２回。各種手当もあり

評価制度:
昇進制度はあるものの低レベルの昇進は容易であるが古い体質のためある程度上に気にいられないと厳しい。実力主義と言うよりは年功序列のように思う。それと責任をおいたくないためか管理職になりたがらない社員いる。

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回答者：女性/ プログラマー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

評価制度:独自の等級制度があり、勤務年数がたつと等級を上げるチャレンジができるよ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第1システム部

3.7

口コミ投稿日：2021年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇級、賞与等はあります。基本給が少なく残業代で稼がないと生活は厳しい。

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株式会社都築ソフトウエアの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第1システム部

3.7

口コミ投稿日：2021年05月14日

福利厚生:退職金、住宅補助等の福利厚生あり。リゾート施設の法人会員や保養所などが

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3.3

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評価・昇給制度:営業主導の会社ではなく、開発部門が主導となる組織運営をしてい... 続きを見る

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会社名	株式会社都築ソフトウエア
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.tsuzukisoft.co.jp/
所在地	東京都品川区小山台１丁目２０－２０都築小山台ビル

従業員数	149名
設立年	1970年
資本金	152百万円
代表者	川津賢司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / SIer / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:年2回賞与あり。昇給チャンスは年2回あり、前提条件を満たした... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー評価制度:年に一度の目標設定があり、達成度評価と行動評価がある。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / webデザイナー / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:評価制度は、従業員の成長を最大限にサポートし、モチベーション... (続きを見る)

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