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社会福祉法人奉優会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月13日
成長・キャリア開発:自分次第でいくらでもスキルアップできる。教えてもらおうという
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年04月17日
働きがい:色んなことに挑戦させて貰
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 通所事業部/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月11日
成長・キャリア開発:20代でも管理者になれるチャンスはあります。働きがい:高齢者
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月17日
成長・キャリア開発:資格を取ったら受講料負担してくれた。働きがい:まじめに現場仕
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
働きがい:外部研修など様々用意されており、スキルアップしたい方にはとても良いと思
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
働きがい:ご利用者様からは「いつもありがとう」などとお声をかけていただきます。そ
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月05日
成長・キャリア開発:資格取得制度が進んでおり、未経験で入社しても問題なく思います
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
成長・キャリア開発:今までは本当に施設に暮らしているご利用者様の施設内での介護を
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年07月13日
教育・研修:新卒ではいると長年に渡り研修があるため、未経験の状態でもかなり技術力
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:事業世の規模としては決して大きくないので研修体制は、入職時のOJT以
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年07月13日
教育・研修:研修場所が自分の施設ではない事が多いため、遠出になるのが大変で、年々
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
教育・研修:人員不足の為、新入職社にきめ細やかな指導が出来ない。指導は常勤がする
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
教育・研修:社内・社外の研修参加は推奨されていて、日程も候補をあげてくれる。半強
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長・キャリア開発:上層部に気に入られると、能力以上の仕事の機会を与えられたり、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:必須研修参加による残業代は、支給してほしい。全員参加するようにって言
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月24日
働きがい:介護事業の展開としては特別養護老人ホームやグループホーム、デイサービス
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:未経験で入職しました。最初は沢山戸惑いや悩みがありましたが、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お話をしていると自然と笑顔になります。利用者様が1日を楽しいと笑顔で過
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】利用者様や家族様にありがとう、あなたが見てく
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回答者: 女性/ 医療従事者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月25日
成長・キャリア開発:評価がどうだったかですが、自己研鑽は、理解されたと思う働きが
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2021年09月23日
成長・キャリア開発:成長は資格取得の援助は金銭的にも助かると思う。働きがい:殆ど
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回答者: 女性/ 相談員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:希望すれば契約社員でも社内研修や委員会にも参加や携わることが
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月22日
成長・キャリア開発:育児休暇は積極的に活用されている
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月24日
成長・キャリア開発:東京都雇用促進プログラムで資格を取らせてもらいました。そのま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年06月04日
教育・研修:教育担当者がおりますが教える側もきちんと教育されてないので 正しい知識
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年01月21日
働きがい:介護を通じて利用者のお役に立てているという実感を味わうことができます。
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回答者: 女性/ 介護ヘルパー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ グループホーム

3.8
口コミ投稿日:2020年12月02日
成長・キャリア開発:不明働きがい:非常にやりがいはあるが報
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育も資格取得などのバックアップもあって、未経験からも入社しやすい環
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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