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京王観光株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:とても風通しが良く、社員同士がとても仲良しです。部活動など
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回答者: 男性/ 団体旅行営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 団体旅行営業部/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
企業カルチャー・社風:社内での風通しはよく、下から上司に意見しやすい環境。組織体
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:社内の風通しはとてもいい。若手でも挑戦できる機会はある。組
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月04日
企業カルチャー・社風:温和で皆ゆったりとした雰囲気がある。同じ部署のつながりはし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
企業カルチャー・社風:アットホーム。中間層がいなく、若手とベテランと言う幅広い年
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月21日
企業カルチャー・社風:社員全体が優しいです。わからない事なども聞きやすく飲み会や
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月15日
企業カルチャー・社風:コンプライアンス遵守。風通しは良い。労働組合も機能している
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月16日
組織体制・コミュニケーション:若手社員は活気があり、全体的に
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回答者: 男性/ 団体旅行営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年03月29日
組織体制・コミュニケーション:基本的に旧い体制が残っている。社員同士のコミュニケ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月12日
企業カルチャー・社風:固い。近年はコンプライアンスを最
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月23日
組織体制・コミュニケーション:支店間の風通しもよく、社外で
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月03日
組織体制・コミュニケーション:配属される営業所によって全く違うと思いますが、基本
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
企業文化・社風・組織体制:指導や育成を出来る人材が居ない。プロパー社員は今まで研
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年02月20日
企業カルチャー・社風:昔からある旅行代理店。保守的。新しいことに取り組むのに時間
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
企業カルチャー・社風:体育会系ではないがスポーツ好きが多い飲み会、社員旅行、野球
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月28日
企業カルチャー・社風:人間関係は悪くなく、人がいい人が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
企業文化・社風・組織体制:人はいい人ばかりで社内の風通しは良いほうだと思う。支店
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月05日
企業カルチャー・社風:軽いノリかもしれませんが雰囲気はとてもいい
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企業カルチャー・社風:職場は明るく風通しは良い印象。組織体制・コミュニケーション:... 続きを見る
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