Item: 株式会社スケール
Rating: 2.2
Author: 男性 / 企画営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員

3.3

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回答者：男性/ イベントディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年07月08日

成長・キャリア開発：
年2回、賞与前に所属している部署の部長と1on1の面談があり、半期の振り返りや今後チャレンジをしたいことなど、半期の自分の功績をアピールできる場があります。また、部長との面談後は、社長との面談の機会もあり、普段なかなかコミュニケーションをとることのできない役員の方に自分のやっている仕事を聞いてもらえる場も用意されています。

働きがい：
スポーツをメインとしたイベント企画が多いため、スポーツを仕事にできる、関われる仕事をしたい方は働きがいがあると思います。オンライン、オフラインイベントに関わらず参加者の声がダイレクトに届く機会も多いので、楽しんでもらえた企画を実施できた際には非常にやりがいを感じます。

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回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年03月30日

成長・キャリア開発:特になし。なんでもやるという意味では超積極的な若者ならばいろ

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回答者：男性/ 企画営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年09月17日

働きがい:スポーツの分野においてトップから裾野まで幅広い業務があり、スポーツ界へ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

成長・キャリア開発：なんでも一から自分の力で組み立て、作り上げることができる。自

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】数多くのスポーツイベントや大会に一から参画し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：今までは「見る側」であった自分が、スポーツ業界という大きな舞台で、「創

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：各種資料作成力や企画力、イベント運営の能力が身に付きます。今

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：華やかに見えるスポーツやエンターテインメントの分野ですが、そ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事の醍醐味は、スポーツに職業として関わることができること。プロの選手

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：自分の主張を言える。聞いてくれる環境が整っている。また、企画

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：スポーツ業界の枠にとらわれず、様々な分野で常に新しいことを提案し、世の

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会社名	株式会社スケール
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	http://www.scale.co.jp/
所在地	東京都港区西新橋２丁目２３－１第３東洋海事ビル　９Ｆ

従業員数	40名
設立年	1984年
資本金	10百万円
代表者	小西健太郎
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / パチンコ / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業 / 副店長成長・キャリア開発:PCスキルなどは非常にあがります。資格はないです。働きがい:... (続きを見る)

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