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東急スポーツシステム株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
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業務委託
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
福利厚生:
基本的な福利厚生は整っているが、住宅手当は実家から1時間半以上かかる人が対象で、独り身の人にしか出ないので、結婚したタイミングで貰えない。
退職金はなし

オフィス環境:
立地に関しては田園都市線沿いがメインで二子玉川やたまプラーザなど良いところにあるイメージ

回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
福利厚生:社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険、労災)東
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回答者: 男性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
福利厚生:退職金は無し財形は希望者のみ寮はないが、住宅手当やユニフォーム手当があ
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回答者: 男性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:退職金は無い住宅補助は、申請すれば何割かは負担してもらえる。財形貯蓄は
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回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2024年01月16日
福利厚生:一定の条件を満たせば家賃補助が出ます。また社員寮もありました。健保組合
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月24日
福利厚生:退職金はない。住宅補助は上京している人のみ。寮もあるが、入っている人は
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
福利厚生:退職金はなし。通勤費は全額。住宅補助は1
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月02日
福利厚生:住宅補助あり、財形貯蓄ありオフィス環境:雑居ビルの2フロア。近年少しき
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月25日
福利厚生:東急グループの共済などで東急ホテルなどの宿泊
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回答者: 女性/ ミドル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
福利厚生:財形・持株会・共済組合より節目節目にお祝い金等が頂ける。オフィス環境:
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回答者: 回答なし/ ミドル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月11日
福利厚生:東急グループの福利厚生の恩恵に肖れるのでこの点についてはとても強いと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
福利厚生:東急グループなので、各社のグループ特典は豊富に利用できる。自社の施設は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
福利厚生:自社独自の福利厚生は施設利用ぐらい。退職金がなく、また東急電鉄の持ち株
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月27日
福利厚生:退職金は無し住宅補助もなし。財形あり各施設を無料で使える特典はありオフ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:古い建物ですが、清潔感はあります。共用部分の清掃は毎日ビルの清掃員
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:フリーデスク・フリーPCだが、曜日により座席が無い、PCが無いとい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年11月15日
福利厚生:基本的な福利厚生は揃ってると思います。気になるのは退職金がないこと。そ
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月22日
福利厚生:退職金はなし。住宅補助は条件付きで最大2万5千円まででる。特に不満はな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法について】担当業務代行者がいれば申請日
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【月の休日日数やその満足度】充分だと感じる。週休2日が困難なイベントが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】施設や設備は充実していた。幼児から小学
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

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福利厚生:【長期休暇の頻度や日数】年末年始休暇は1週間弱、1ヶ月に5週目があると
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

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福利厚生:【休日出勤の有無やその補填について】ごく稀にあるが調整
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】申請月の前月の期日までに書類を提出する。有給の取
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】職場の施設は特に問題ないかと思いますロ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】特にない 業務委託費用削減のため残業などな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】消化を促すどころか、取らないよう頼まれ、有給の数も
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】とくになし コンプライアンスはあるので何かあった場合に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】アシスタントと社員の確執がでない環境であれば大丈夫
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:特に良くも悪くもない。施設が自由に使えること、その他の会社絡みの施設も
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