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株式会社トライアンフの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
422万円200~750万円30

(平均年齢31.9歳)

回答者の平均年収422万円
回答者の年収範囲200~750万円
回答者数30

(平均年齢31.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
454万円
(平均年齢30.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
421万円
(平均年齢32.4歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
290万円
(平均年齢33.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳397万円750万円11
30~34歳464万円550万円10

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社トライアンフの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 3万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
Pay for Performance という考え方があり、成果に対して報酬を上げる仕組みはある。事業の業績と個人成績の掛け合わせにはなるが、基本給が少ないうちは1.5ヶ月ほどの報酬になる。

評価制度:
基本的に定性・定量での評価と階級ごとでの評価の掛け合わせになる。部署によって個人数字を持つ場合もあれば、チーム目標のみの場合もある。

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 26万円 0万円 35万円
年収 370万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:社員ランクによって明確な給与テーブルがあるので、不透明ではない。スキル
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 3万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 82万円
給与制度:給与・賞与が業務量の割にはとても低く、退職金もありません。家族を養って
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回答者: 女性/ オンサイトHRサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:賞与年2回評価制度:年2回の目標設定と振り返り月
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:各種手当は充実しているように感じる。基本的に細かいところまで、気を使っ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
評価制度:若い頃から色んなことに挑
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価をする人が平等な視点で評価できていないので改善するとは思いません。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は高くなく、ボーナスも少ない。営業手当、外出手当もない。住宅手当
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:任される仕事の責任、量を考えると、他社と比べてそんなによくはない。年功
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:量と質の両面から評価を受けます。目標を設定する段階から上司との面談機会
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回答者: 女性/ データ入力事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2021年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 7万円 0万円 30万円
年収 120万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:パートのため時給制。評価制度:パートでも目標シートの提出などあった。完
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株式会社トライアンフの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月25日
福利厚生:前述の通り退職金はありません。通勤手当はあります。住宅補助・寮の制度に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 3万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 82万円
給与制度:給与・賞与が業務量の割にはとても低く、退職金もありません。家族を養って
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4.4
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回で一般的な給与制度かと思います。平... 続きを見る
3.8
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価制度:少し前から評価制度が変わり、コンピテンシー評価が取り入れられ... 続きを見る
3.0
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:手当は通勤手当以外一切なく、マネージャー未満は40時間の見込... 続きを見る
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回答者: 女性/ 店舗受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:営業職になれば上がるが、最初の内はさほど上がらない。賞与もコ... 続きを見る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与の頻度・金額】年に二回支給されました。 金額としては... 続きを見る
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東京都中央区日本橋室町1丁目10-11belle日本橋 5F
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年俸制で賞与はないが四半期ごとの営業部の目標を達成すると5万... 続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿2丁目1-1新宿三井ビルディング 8F
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は業績に連動して決定するが、所属部門単位の数値ではなく連... 続きを見る
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東京都港区赤坂1丁目12-32アーク森ビル 23F
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:1ランク上がるにつれおよそ200万円ずつほど昇給する。賞与は... 続きを見る
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