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株式会社ジェイレックの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月24日
勤務時間・休日休暇:
現場によって変わります。
人員が足りてなければ連勤
やる事をやっていれば割と自由にやれるので上手くやっている人は有給もきちんと消化できます。

多様な働き方支援:
コロナの時は基本リモートだったり
家で待機等もありました。
待機の月も2ヶ月程ありましたが給料は満額支給されました。

回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 用務員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年12月20日
働き方の満足点:残業がないのは満足している。働き方の改善点:すべて現場の職長に委
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 用務員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年12月20日
仕事の裁量権:自分自身はパートタイマーなので裁量権はありませんが職長であれば現場
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:制度として休暇をとる事は認められていますが、上手く人員を確保
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:シフト制で勤務していました。現場の裁量しだいで働く時間帯を自
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:現場が上手くまわらなければ現場の責任で長時間労働を課されます
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:休日は有給休暇や夏季休暇、年末年始など利用して長期が休暇をと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】運動関係の資格取得には消極的なようです
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】警備関係の資格には積極的なイメージです
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】現場に判断ややり方を任される事が多い
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】現場任せになっているので自主的に動か
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月13日
勤務時間・休日休暇:現場によります。正社員は忙しいのか、疲れた雰囲気の人が多いで
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