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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年04月20日

成長・キャリア開発:社員への教育制度がほぼなく、自ら成長意欲をもって進んでいく以

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2017年06月25日

成長・キャリア開発：人と会ったり話したりする仕事のため、職業病ですが、人の欠点を

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月29日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:派遣スタッフやクライアントから頼られ満足し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：企業やスタッフから感謝されたときにやりがいを感じると共に、思わぬクレー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修についてはOJTがほとんどで、約1ヶ月間でした。先輩たちも比較的

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップはあまり望ま

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】二週間程の座学＋実務の研修があります。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】できないと思う。社員もモチベーシ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】長くは続ける会社ではありません。あま

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日本データビジョン株式会社

3.1

東京都港区西新橋１丁目６－２１ＮＢＦ虎ノ門ビル　８Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】自分が勧めたもの... 続きを見る

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株式会社コンコードエグゼクティブグループ

4.3

東京都千代田区大手町１丁目９－２大手町フィナンシャルシティグランキューブ　１８Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

成長・キャリア開発:どのようにコンテンツ制作を行うか、また発信するかということを... 続きを見る

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株式会社テクノプロ・コンストラクション

3.0

東京都港区六本木６丁目１０－１六本木ヒルズ森タワー　３５Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：回答なし/ パートタイム/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

成長・キャリア開発:資格手当は充実しており、業務に関連する資格であれば、資格取得... 続きを見る

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株式会社TNC

4.3

大阪府大阪市東淀川区西淡路１－３－２６弥生新大阪第１ビル６０４

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指して動くには難しい環境... 続きを見る

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サーミット工業株式会社

2.6

兵庫県尼崎市塚口本町６丁目１０－８

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

教育・研修:【教育・研修について】先輩と組んで数人で作業をしました。分か... 続きを見る

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大興ビジネス株式会社

3.8

東京都新宿区揚場町２1軽子坂ＭＮビル

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:当社では社員のスキル向上の為、資格取得報奨金制度があります。... 続きを見る

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株式会社ファーストステップ

3.5

三重県四日市市三栄町3-15コバヤシビル　３Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

教育・研修:研修制度や教育制度はわたしの場合なにも受けていないため、特に... 続きを見る

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株式会社KDS

2.6

東京都千代田区九段南４丁目７－１５ＪＰＲ市ヶ谷ビル　２Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ ITエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

成長・キャリア開発:プロジェクト先の仕事で自分がどれだけ成長するかによる。自分が... 続きを見る

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株式会社サウンズグッド

3.4

東京都新宿区西新宿１丁目１７－１日本生命新宿西口ビル　１０Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

働きがい:コールセンターのオペレーター業務に携わっておりますが、お電話... 続きを見る

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ヒューマンステージ株式会社

2.9

大阪府大阪市中央区本町３丁目２－６本町ドリームビル

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【一番やりがいを感じる点】自身のスキルアップには繋がると思う... 続きを見る

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会社名	日総ブレイン株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.nsbrain.jp/
所在地	神奈川県横浜市鶴見区日総第一ビル

従業員数	60名
設立年	1986年
資本金	50百万円
代表者	清水智華子
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(877件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(14005件) 平均年収（正社員） 639 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:研修は年次によって多い。あまり役に立たないものも多い。研修に... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(11019件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
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(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8364件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
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(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7740件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人材派遣 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員成長・キャリア開発:会社側でマナー等のスキルアップ講座はあるが、どのくらいの人が... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / なし / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当、研修(当時中途はなし)働きがい:なし... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし / なし成長・キャリア開発:未経験から事務仕事が可能なので、挑戦しやすいかと思います。... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5892件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / サクラシード / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員成長・キャリア開発:資格などを取ると昇給するかと言った具体的な話はあまりなかった... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:1級建築士の資格手当が、確か6万円くらいだった。なので、他の... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4971件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / セールスフォースエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / その他成長・キャリア開発:資格支援手当は手厚い時期と全くない時期があり、制度はころころ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4692件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当が最近、半額になったのでモチベーションが下がりました... (続きを見る)

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