口コミ投稿日:2018年01月16日
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
口コミ投稿日:2019年02月19日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年02月19日
口コミ投稿日:2019年02月19日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年02月19日
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年02月19日
口コミ投稿日:2018年11月14日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年11月14日
口コミ投稿日:2018年11月14日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年11月14日
口コミ投稿日:2018年11月14日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年11月14日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年11月14日
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愛知県大府市共和町1丁目1-1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:生産技術職の生産技術部においては、計画と整備に分かれており、...
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3.1
愛知県刈谷市朝日町2丁目1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任
勤務時間・休日休暇:一般的かと思います。もう少し休日が欲しいですが、年収が下がる...
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2.5
神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地7横浜ダイヤビルディング18階
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土曜出勤が多く。夏休みの中でも出勤が求められます。残業も当た...
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3.0
大阪府柏原市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:定時は8:00~17:00です。ですが部署によるとは思います...
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3.2
愛知県刈谷市幸町1丁目1-1
メーカー・自動車・自動車部品
2.7
東京都港区南青山1丁目1-1新青山ビル東館 18F
メーカー・自動車・自動車部品
2.8
栃木県足利市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日出勤分は、原則として代休消化できる環境ではあるが、賃金で...
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2.7
東京都港区港南1丁目8-40A-PLACE品川 6F
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:非正規雇用での勤務、勤務時間に関しては配属される場所によりか...
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3.0
宮城県黒川郡大衡村大瓜字青木83番地2
メーカー・自動車・自動車部品
3.4
岩手県北上市相去町平林15-13
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制なので、休みは多い方。祝日は休みではないが、そ...
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協和合金株式会社のカテゴリ別口コミ(38件)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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協和合金株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 自動車部品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造課
製造課では労働時間8時間原則。残業なし。祝日は勤務する。そのかわり、長期連休に祝日分を割り当て他の会社の長期連休よりも長い長期連休しているのが特徴。
育児休暇なども積極的に取り組んでいる。
多様な働き方支援:
デスクワークの部署でもリモートワークを実施してない。製造業の為、会社に出勤しないといけない状態。
なぜか、この会社は副業禁止をしている。副業すると本業の業務に支障が出るという見解で未だに改善する気はない。