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株式会社アルプスビジネスサービスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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女性
中途入社

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月01日
成長・キャリア開発:社外と社内の研修及び現場OJTなどの研修があり、決める資格を
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回答者: 回答なし/ 技術派遣/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋営業所/ 営業部

1.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
働きがい:ない、やった仕事はシール貼りとネジ締めだけ。それを2〜3年間してくださ
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年06月07日
成長・キャリア開発:派遣先によって経験できることが違うので何とも言えませんが成長
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年08月06日
教育・研修:合宿で研修に行く時に、携帯電話が使えないと聞き、行く前は少し不安な気
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回答者: 男性/ 自動車開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:まったくできない。とにかく自腹でやるしかない。会社や社会は頼
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】上司がきめているが当たり前の用に変更が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】仕事量はとても多い残業が多く休みがほとんどな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒教育はあるものの、教育研修はほとんどないに等しい。配属先に任せて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】最初はかなりの機会に仕事現場に様子を見
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】対人間関係は最初の印象が改
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】営業の方は親切な方が多かった気がします
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】仕事の目標は簡単に決まったプログラムを完成させることで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】もともと目指していた仕事の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】やっぱり生産技術の現場だけあっていきなり初歩
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