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株式会社トヨタエンタプライズの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:今までは、ほぼ親会社からの仕事をもらう形が多いのが特徴でした。 社
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】管理職以下は低い人が多い。契約社員
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】今日、福利厚生が充実しているため長く働け
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】総合ソリューション(問題解決
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
仕事内容:自分の業務を自分で決められる。また、提案活動が活発に行われている。PC
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:直属の上司は、敲き上げか、トヨタからの出向のためいろいろ話を聞いて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年06月26日
仕事内容:24時間勤務のため夜勤シフトもあり、体調管理が難しい。業務量に対してス
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年06月26日
仕事内容:大手自動車関連企業の海外幹部社員向けトレーニングセンターでの受付、受入
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】親会社の役職者をゲストもし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【個人の裁量】施設によるが職種が非常に多いため、決められた業務以外での
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】基本的に親会社の意向で全てが決まるの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低い。ローテーションを繰り返すこと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】数年に一度、社長が交代する(トヨタ自動車
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】総合ビル管理(受付・清掃・食
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】多岐にわたる業種がある為、お客様
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年12月14日
事業の強み:親会社が強いという所しか強みが無い。事業展望:親会社が頑張ってくれて
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
事業の強み:手広くさまざまな業種を仕事にしていることが強みだと思います。またトヨ
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業推進部

4.6
口コミ投稿日:2023年05月06日
事業の強み:大企業の子会社ということもあり、基盤がしっかりしているので、新規の事
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回答者: 男性/ COM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2021年06月13日
事業の強み:業界トップという強み。事業の弱み:特になし。事業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
仕事内容:主に会食などで使用される施設でお料理やドリンクのサーブお客様のお出迎え
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回答者: 女性/ アテンドスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月02日
事業展望:トヨタ系ということで、倒産することは無い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
成長性・将来性:事業が多角化していることもあり、会社全体に長期的に会社や事業を成
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
会社の安定性:大手企業の100%子会社のため安定はしていると思うが、成長率は低く
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月05日
事業の弱み:これからの社会では、受付嬢という仕事自体が必要なくなると思う。普段か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】とても話しやすい、相談しやすい環境な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】本社から離れていることもあり、直属の上司以外
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
仕事内容:派遣先は、できる範囲を見ながら簡単な指示から入ります。もし、出来ること
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】同じタイミングでシフトに入ることも多く、いろ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
仕事内容:【個人の裁量】ある程度のマニュアルはあるが、自分達で考えて動くことが求
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】全体的に、とても話しやすい環境なので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】順序だてて一つのことをクリアしたら次はこれと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】1か月の研修期間を終えると、フロアに出て実際
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】1か月の研修期間を終えて、すぐにお客様対応を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】私が入社した際は、中途社員がほとんどいなかっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】私が働いている時は、新卒の社員がほとんどだっ
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