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株式会社朝日サポートセンターの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月25日
企業カルチャー・社風:
昔ながらという社風。

組織体制・コミュニケーション:
営業部の人達は優しく、とてもフレンドリーに接してくれる。

回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月19日
企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:取りにくい。ダイバー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
組織体制・コミュニケーション:チーム制なのでチームでの交流や話しやすさは団結力が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】60歳定年制で65歳までの再雇用制度が
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年03月31日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はない。風通しは悪い。組織体制・コミュニケーシ
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2.8
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3.2
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2.9
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.9
京都府京都市中京区丸太町通小川西入
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3.5
東京都文京区小石川1-3-11 ライジング後楽園ビル5F
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回答者: 女性/ コーダー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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