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株式会社エクシングの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりとれます。部署にもよりますが有給休暇も取れます
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
多様な働き方支援:うまく時間を使っている方はバランスよく業務を行っています。部署
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
勤務時間・休日休暇:前もって申請すればほぼ取れると思います。急な体調不良でも取れ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
多様な働き方支援:いろいろ改革を行うにあたり次々とやる事が増え結局優先順位がつい
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回答者: 男性/ エルダー営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年12月28日
勤務時間・休日休暇:休日当番あり。休暇中の営業マンも休日も客先から当然のように連
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月15日
勤務時間・休日休暇:土日祝日はしっかり休めて、プライベート充実できる多様な働き方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月19日
勤務時間・休日休暇:福利厚生の充実、産休の取得、産休後の復帰、 コンプライアンスは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:ほぼ皆無だと思うが、一部の地域においては、早朝まで残っていなけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:ノー残業デーだったり、働き過ぎを指摘される環境であることと、残
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:基本的には土日祝日が休みなので、予定が立てやすい。月1~2日は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:営業職の場合、その日の業務次第である程度自由に動けるので、これ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年04月23日
勤務時間・休日休暇:休日は土日祝で、振替休日も取れるので、しっかり休むことが出来
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月13日
勤務時間・休日休暇:休みが多く、有休休暇も計画的に利用できる会社であった。過度な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を利用しやすいため、ワークライフバランスは取り
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝は休み。よほどのことがない限り休日出勤をするこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:親会社が厳しいためある程度制限されていた。とはいえフロントオ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月05日
勤務時間・休日休暇:夜型のため帰るのが深夜になるため、しんどかった。月末はとくに
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回答者: 女性/ 本社統括部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2021年02月15日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度がしっかりあったので柔軟に働けたと思う。有給や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年08月03日
勤務時間・休日休暇:有給は取得するように、通達がきますので取りやすいと思います。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年08月03日
社内制度:在宅勤務の整備時短勤務の社員の給料が下がらないような仕組みを作ってほし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年08月03日
社内制度:研修費用が出る在籍年数により、受けられる研修や、資格取得の補助がある。
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月26日
勤務時間・休日休暇:部署にもよると思いますが、基本的に残業や休日出勤はほとんどあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年01月10日
勤務時間・休日休暇:残業について。繁忙期や、仕事が残っている時は、残業をすること
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年01月10日
勤務時間・休日休暇:残業は、繁忙期以外は特にない。そのため、定時で帰れる点が良い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年05月13日
勤務時間・休日休暇:1人でする事が多いので、やらないといけないことが多いので、す
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年05月13日
勤務時間・休日休暇:フレックスのため、自分の都合で時間をやりくりできる アルバイト
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:【社員交流のための制度】一人一人の特徴に合ったとても良いだと思います。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:【社員交流のための制度】やや、楽しみづらい点が、目立ちます。とくに主従
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
多様な働き方支援:部署によってはフレックス制度が適用されていた。仕事の引継ぎさえ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年06月15日
勤務時間・休日休暇:部署によってかなり格差がありますが、ノー残業デーは徹底され、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年10月03日
勤務時間・休日休暇:毎週水金はノー残業デーとなっており、 残業する際は申請が必要で
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年06月15日
勤務時間・休日休暇:営業やイベント関連の部署でなければ基本カレンダー通りでした。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通り。休日出勤は稀にあったが、しっかり代休が
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:1日8時間労働。残業も基本的にはあまりしない方針で固めている
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2020年07月20日
勤務時間・休日休暇:大体はシフト通りに勤務は出来るが、急遽人が必要になるなどした
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