回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 40万円 | 0万円 | 120万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 120万円 |
給与改定は年一回。必ずしも昇給とは限らない。
若手の内は一定水準までは昇給する。
賞与はその年の成績による。年俸的な考えで、月給が高いと賞与は多くなりにくい。
評価制度:
昇進するポストが無い。人数規模も多くないため経営陣の下は一般社員。
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