回答者: 男性/ 部品科/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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510万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 510万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
昇給は毎年ある免許など持っていれば資格手当も
つきますし、資格の取得にはとても積極的だと思います。 ボーナスに関しては悲しいほどに少ないです。
その代わり月々が多少多いかなとは思いますが
入社した時より年収は下がってます。
評価制度:
昇格についてはちょっと分からないです
若い人間が急に昇格したり、一生懸命やっても
評価されてるのか良く分かりません。
完全に店長次第にはなってます。
北海道には札幌にしか店がないので
転勤もないのはいいかなとは思いましたが
店長のみが入れ替わっており工場で働く人は
辞めにやめてしまい、一時期の3分の1位に
縮小してしまいました。
そのため仕事を受けられず残業もほぼ無いため
給料は上がりません。
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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