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阪急タクシー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 会計年度職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月02日
企業カルチャー・社風:
とても従業員思いの良いタクシー会社である。親身に話せる上司が多い気がする。上司もドライバー上がりで痛みが理解してくれる人が多い。だが事故にはかなり厳しい。

組織体制・コミュニケーション:
野球したりいろいろとみんな仲間で楽しんでいる。かなりコミュニケーションは取れている。

ダイバーシティ・多様性:
こちらについては特にない。

回答者: 女性/ 運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:かなり保守的で新しいことをする気も特に感じられません。組織
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回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月07日
企業カルチャー・社風:大きな看板を背負っている為、何よりも品行方正、安全運転であ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年02月28日
企業文化・社風・組織体制:あくまで阪神間のみならず、広い地域が地域が認める阪急と
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回答者: 男性/ タクシー運転士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月06日
企業カルチャー・社風:最初の一年で大体決まる。班長を引き受けずに組合役員に逃げら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
企業理念の浸透:タクシー業界の中ではまずまずのお客様対応はしている会社です。理念
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企業カルチャー・社風:今は不明だが在籍当時の社風は古いと感じた意見の吸い上げはほと... 続きを見る
2.6
宮城県仙台市泉区泉ケ丘3丁目13-20
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 男性/ 運転手/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 平社員
企業カルチャー・社風:言われた事をやってればよいひとには良いかと組織体制・コミュニ... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市此花区北港1丁目3-23
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ドライバーには、事故はつきものです。弊社はバス業界では考えら... 続きを見る
2.6
大阪府豊中市庄内西町5丁目1-24
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.6
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