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エアポートホテル運営企画株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
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現職

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】接客業務なので基本的には個人で取り組む直にが多いが、情報は皆で共有しなければならない。仕事量はとても多い。難しいお客様なのあたってしまう日があるかないかによって、その日の仕事量が全く違うし、クレーマー対応でも、役職がないとアップグレードや、値引きの判断が出来ないから、その場を上司に引き継ぐしか出来ない場合が多く、やりがいが減る。

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】多い。私は宿泊部でしたが、両替の為に経理に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:お客様に喜ばれると、やっぱり良かった、と感じる。自分が勧めたものを気に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】上司がシフトを組む。どうしても休みたけ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】フロント内だけの事ならアイデアを挙げれるけ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】小さい。上記で述べた様に、アップグレードや、値引
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】一度の失敗なら寛容だか、同じ失敗を何回もしてい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】課長や、マネージャー、キャプテンと一緒に仕事をして
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:各種講座(語学・紅茶・コーヒー等)や海外・社外研修を実施し、社員の知
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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東京都豊島区南大塚2丁目45-8ニッセイ大塚駅前ビル 6F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
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