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株式会社ブレーンズの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
現職
口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 男性/ 映像制作、編集、技術、カメラ、音響、照明/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
給料は決していいなと思ったことはありません。

拘束時間にしては少ない方だとはっきり思います。
早朝深夜の手当が出る分にはいいのですが、それでも安いです。
また、みなし残業なので働いた割には思ったより給料が少ないなって思うこともありました。

評価制度:
それぞれの部署によりますが、なにせ人手不足で後輩たちもどんどん辞めていくので上に上がらない状況に後輩が陥っていました。

このままではまずいとハッキリ思います。

口コミ投稿日:2022年07月21日

回答者: 男性/ テレビカメラ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業務量の割には合っていない。圧倒的に給
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業者の中でもかなり低水準かと思われます。自分で仕事を得なければ、与え
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2.6
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4丁目14-14
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:評価制度は特になく、管理職との関係で決まっていると感じました... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市北区梅田3丁目3-10梅田ダイビル 7F
人材・教育・人材サービス
3.3
愛知県名古屋市中区新栄1-7-7RTセンターステージビル4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 人材派遣・有料職業紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は年数千円程度アップしていると思う。賞与は過去は決算賞与... 続きを見る
3.6
東京都港区六本木1丁目6-1泉ガーデンタワー 28F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:イギリス本社から来たコンサルタントと半年?一年?に一度キャリ... 続きを見る
3.6
東京都港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル 10階
人材・教育・人材サービス
3.7
茨城県日立市川尻町5丁目28-24
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】常用派遣会社なので、基... 続きを見る
3.4
東京都千代田区神田練塀町85JEBL秋葉原スクエア9階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
賞与:正社員として採用されたが、要は派遣会社に就職する形であった。... 続きを見る
4.1
愛知県愛知郡東郷町大字春木字坂上4381-1
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:結果を出せば、その分 給与が上がるシステムみたいです。営業の... 続きを見る
3.1
愛知県大府市横根町林新田44‐5
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年に一度ではなく、随時昇格できるような仕組みになっているため... 続きを見る
2.5
香川県高松市
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 班長
給与制度:請負企業なんで出向先での業務がメインとなるが、給料を決めるの... 続きを見る

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