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株式会社阪南コーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社阪南コーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを133件掲載中。ライトハウスは、株式会社阪南コーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月07日

企業カルチャー・社風:雑談をしたり、仕事が落ち着いている時は会社の方とコミュニケ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】チァイムがなるので仕事のメリハリが

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回答者：女性/ データ入力/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月05日

組織体制・コミュニケーション:雰囲気のいい職場です。様々な雇用形態がいるからか、

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 情報通信部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2023年09月07日

企業カルチャー・社風:意見を出しても改善されることが少なく、なかなか上まで話が上

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

企業文化・社風・組織体制：部署やチームによると思いますが、基本人間関係はすごく良

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】モチベーションが低い社員は、意

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】派遣から始まり、契約社員にな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】社員同士仲が良いと思います。お互いプライ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】高い人と低い人の差が激しいと思

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大阪府大阪市北区東天満２丁目６－７南森町東一号館

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休みは４５分で、定時後に残業する場合は... 続きを見る

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トニフォー・ティー・エス株式会社

3.5

東京都千代田区一ツ橋１丁目１－１パレスサイド・ビルディング　２Ｆ

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：男性/ 積算/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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香川県高松市成合町930-10

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：男性/ アウトソーシング/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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株式会社ヤチホ

2.6

東京都新宿区市谷本村町３番２２号ナカバビル５F

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:若い人の意見は反映してもらえると思います。組織体制・コミュニ... 続きを見る

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株式会社土木管理総合試験所

3.1

長野県千曲市

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 土質試験部/ 主任

組織体制・コミュニケーション:部署を超えてコミュニケーションをとる人はとるし、取らない人は... 続きを見る

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株式会社森事務所

2.9

東京都国分寺市西元町２丁目９－２２

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：男性/ 測量/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

企業カルチャー・社風:部署にもよると思うが、自分の勤務していた場所は無縁だった組織... 続きを見る

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株式会社エイト日本技術開発

3.1

東京都中野区本町５丁目３３－１１中野清水ビル

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:最短で一年で転勤させる。殆どの社員が3～5年で日本全国へ転勤... 続きを見る

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株式会社オオバ

2.9

東京都千代田区神田錦町３丁目７－１興和一橋ビル

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

組織体制・コミュニケーション:アルバイトは基本的に部署内の人としか話す機会がないが、全体的... 続きを見る

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株式会社フロンティアコンサルティング

3.6

東京都千代田区大手町1ｰ6ｰ1大手町ビル1F

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：男性/ WPS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:良くも悪くも意思決定が早いイメージです。組織体制・コミュニケ... 続きを見る

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会社名	株式会社阪南コーポレーション
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	http://hannan-corp.com/
所在地	大阪府羽曳野市野々上３丁目７－２３

従業員数	686名
設立年	1966年
資本金	40百万円
代表者	巻野富勇
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 一般 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しが悪く、面倒なことを後回しにしている傾向がある。良いと... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート企業カルチャー・社風:アルバイトとして採用されましたが、社員登用は厳しそうでした。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 技術職 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しは良い。大手コンサルの中では、ここをやめるのであれば業... (続きを見る)

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