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株式会社阪南コーポレーションの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
新卒入社

回答者: 回答なし/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
働きがい:出来る事が増えると頼って貰えるところにやりがいを感じました。信頼構築が
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月30日
成長・キャリア開発:資格取得などは特にありませんでした。働きがい:毎日色々な業務
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月29日
働きがい:仕事をもらって達成すれば「良かった」とは思う。が、土曜に出勤をお願いさ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
成長・キャリア開発:社員や役職に気に入られたら、派遣→契約社員→社員となれます。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
働きがい:どんなに下っ端が頑張って会社に利益を上げても、下っ端の給料はものすごく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】大きい案件が無事終わった時。自分が携わった仕
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
働きがい:覚えることや決まり事が多く、頭をかなり使うので、そういったところには働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
教育・研修:【周囲からのサポート】困ってる人には声かけがある職場です。子供の行事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
働きがい:女の人の役職は、今まで1人しか見た事がありません。女の人は、チームリー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
働きがい:上司に気に入られたら、派遣社員から、契約社員。契約社員から正社員になれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】人懐っこい人。上司に気に入られ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】練習ソフトで過去に行われた事例を用いな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:最初というか、基礎的な部分は割と親切丁寧に教えてくれますが、そのあと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
働きがい:頻繁に資料の見直しがあったり、担当の地区によってはすごく忙しかったり、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
働きがい:個人個人の仕事の評価をしてくれる。 作業効率が挙がるように、チームを組ん
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