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株式会社阪南コーポレーションの平均年収は355万円、年収範囲は200～550万円です（10人の正社員の回答）。

株式会社阪南コーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを17件掲載中。

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株式会社阪南コーポレーションの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
355万円	200~550万円	10人

（平均年齢30.0歳）

回答者の平均年収	355万円
回答者の年収範囲	200~550万円
回答者数	10人

（平均年齢30.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	250万円（平均年齢26.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	350万円（平均年齢30.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	400万円（平均年齢33.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	387万円（平均年齢33.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	200万円（平均年齢26.0歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	395万円（平均年齢26.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	372万円	550万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2022年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	15万円	0万円	0万円

年収	180万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイト・パートは昇給が1年に1回、それなりに仕事がこなせていたら2

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	19万円	0万円	0万円

年収	220万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣でも手取りは20万には行きませんが、ある程度は頂ける時給でした。昇

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは、ある年の入社より前と後では基準も全然違うみたいです。個人評

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：自分より仕事ができていない人の方が給料が良かったりします。残業代などは

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回答者：回答なし/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員は時給換算ではあるが、毎年少しずつ昇給され

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 通信ネットワーク部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2021年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	16万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:残業をした際は、規定では、残業した分プラスで付くとなっていましたが、よ

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 情報通信部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	200万円	20万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	200万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員は時給換算であり、昇給も微々たるものであったのであまり休養面で

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 設計部

3.4

口コミ投稿日：2021年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
192万円	12万円	0万円	48万円

年収	192万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	48万円

給与制度:パートアルバイト、派遣社員として働くにはかなり良い環境だと思いました。

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株式会社阪南コーポレーションの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計図部

3.3

口コミ投稿日：2023年08月29日

福利厚生:退職金、通勤手当は出ます。住宅補助は、入社数年までは支給されます。それ

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回答者：女性/ 設備サポート部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
274万円	17万円	0万円	68万円

年収	274万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	68万円

給与制度:契約社員は、賞与や退職金はありませんでした。毎年契約更新の際に、昇給が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

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株式会社森事務所の年収・給与

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:実力主義ですので若い人でも頑張れば頑張るだけインセンティブ手... 続きを見る

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会社名	株式会社阪南コーポレーション
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	http://hannan-corp.com/
所在地	大阪府羽曳野市野々上３丁目７－２３

従業員数	686名
設立年	1966年
資本金	40百万円
代表者	巻野富勇
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社阪南コーポレーションの平均年収は355万円、年収範囲は200～550万円です（10人の正社員の回答）。

株式会社阪南コーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを17件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / 教育事業部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 教育事業部 / 教室長給与制度:住宅手当が充実しています。給与は年齢によりけり。賞与は所属部... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 構造 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:それなりにもらえる会社。評価制度:実力主義だと思います。とに... (続きを見る)

(2.3)	株式会社トクオ口コミ(331件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画営業部 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業部評価・昇給制度:昇給は年一回。４月に年俸契約を更新時に取締役から評価について... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:アルバイトでしたが、賞与は年2回ほどいただきました。評価制度... (続きを見る)

(3.5)	八千代エンジニヤリング株式会社口コミ(227件) 平均年収（正社員） 640 万円残業時間（月間） 44 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給与は業界平均程度だった。評価制度:技術面の評価は定量的でな... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	250万円（平均年齢26.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	350万円（平均年齢30.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	400万円（平均年齢33.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	387万円（平均年齢33.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	200万円（平均年齢26.0歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	395万円（平均年齢26.5歳）

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