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株式会社阪南コーポレーションの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
355万円200~550万円10

(平均年齢30.0歳)

回答者の平均年収355万円
回答者の年収範囲200~550万円
回答者数10

(平均年齢30.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
250万円
(平均年齢26.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
350万円
(平均年齢30.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
400万円
(平均年齢33.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
387万円
(平均年齢33.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
200万円
(平均年齢26.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
395万円
(平均年齢26.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳372万円550万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社阪南コーポレーションの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 55万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:特になし。評価制度:最近は徐々に解消されつつあるが、まだ年功序列の印象
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株式会社阪南コーポレーションの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務・営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ なし/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年02月26日
福利厚生:特になし。寮などもなく手当もなし。退職金は社員でほんの少し。派遣〜アル
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回答者: 女性/ 設備サポート部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
274万円 17万円 0万円 68万円
年収 274万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 68万円
給与制度:契約社員は、賞与や退職金はありませんでした。毎年契約更新の際に、昇給が
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東京都千代田区大手町1ー6ー1大手町ビル1F
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は一年に一回の評価次第で可能。きちんと実績を残せば評価さ... 続きを見る
3.5
東京都千代田区一ツ橋1丁目1-1パレスサイド・ビルディング 2F
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ボーナスは年2回もらえる。上司に査定してもらってその結果と会... 続きを見る
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東京都港区芝浦1丁目1-1浜松町ビルディング 14F
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東京都大田区西蒲田7丁目37-10ラウンドクロス蒲田ビル 9F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:自分のがんばりがもっときちんと評価され、役職がつけば、もっと... 続きを見る
2.9
東京都港区芝2丁目6-1長谷工芝二ビル
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:6年程前に給与形態が変わったので(所属先が変わったから給与形... 続きを見る
3.7
東京都千代田区飯田橋2丁目18-3
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし
給与制度:賞与が、夏と、冬の一年に、二回、でます。評価制度:実力主義で... 続きを見る
2.9
東京都千代田区住友不動産神田ビル 9F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:スーパー企業にはかなわないですが比較的高い方だと思います。1... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区元代々木町30番13号
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:今の給与に不満があるわけではありませんが、お給料はもらえれば... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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