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株式会社ワールドインテックの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ RD

3.2
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:派遣先にもよりますが、私が行った3社では残業はほとんどなかった
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ RD事業部

2.6
口コミ投稿日:2021年08月20日
女性の働きやすさ:結婚による休暇や産休は少なく、子供の送り迎えなども早帰りしたい
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回答者: 男性/ 生産・製造技術(医薬品、医療機器、バイオ系)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月30日
女性の働きやすさ:私は、男なので女性にとって働きやすい会社かどうかは分かりません
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月04日
女性の働きやすさ:非常に働きやすいと思われます。派遣型の研究社員ならではですが、
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすいと思う。しかし産休後はまた新しい派遣先を
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回答者: 女性/ 医薬品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
女性の働きやすさ:社内の男女差はほとんどなく、産休、育休なども普通並にはある。R
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファクトリー事業部

3.1
口コミ投稿日:2023年03月29日
女性の働きやすさ:女性はあまり見ないのでなんとも言えない。というかクリーンスーツ
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回答者: 男性/ 研究開発スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月04日
女性の働きやすさ:女性も男性も関係ない。ただもちろん力仕事などには男性が関わらさ
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:派遣先によるところが大きいとは思うが、休み等は取りやすいと思う
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:配属される地域を限定することができるため、家の場所に合わせて配
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
女性の働きやすさ:女性も管理職に採用されており、また全体としての女性比率も比較的
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ R&D/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年11月04日
女性の働きやすさ:社内の管理側は女性も多く、管理職にも登用されている。産休、育休
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月06日
女性の働きやすさ:ファクトリー事業部はあまり男女関係ないと思う。休暇の取りやすさ
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ R&D/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
女性の働きやすさ:配属先にもよりますが、お子さんがおられる方は時短勤務や急な呼び
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ RD事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
女性の働きやすさ:派遣会社という性質上、女性の数は多い。事業部の人の発言はたまに
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月02日
女性の働きやすさ:休みは取りやすいと思う女性だからということで差別されることは私
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回答者: 女性/ PV臨床/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:産休を経て復帰された方もいて、また派遣であり責任も少ないので、
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月11日
女性の働きやすさ:働きづらい。結婚の休みは5日だけで、女性が働きやすい環境が整っ
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回答者: 女性/ 研究社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ R&D事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年12月01日
女性の働きやすさ:配属先によるが、基本残業はほとんどないため、子供のいる主婦が働
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月23日
女性の働きやすさ:休暇のとりやすさは派遣先の会社によって異なる。女性も多くいる会
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回答者: 女性/ 品質管理・保証(医薬品、医療機器、バイオ系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:かなり働きやすいと思う。育休・産休取る方が多
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回答者: 回答なし/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:時短勤務の人もいたため働きやすいと思う。休
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回答者: 回答なし/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、女性社員でも役職等について
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ R&D

2.9
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:ゆうきゅう同様育児休暇も取りやすそう
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月13日
女性の働きやすさ:働きやすいです。男女の差は特に
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
女性の働きやすさ:出向先の許可があれば休暇は
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回答者: 男性/ 半導体工場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月16日
女性の働きやすさ:女性もなにも特にないと考え
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

2.7
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:育休はとりやすいため
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回答者: 男性/ 生産管理(化学、素材系)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
女性の働きやすさ:上を目指したい人にはあまりお勧めしないまず挑戦する機会があまり
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回答者: 女性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:管理職に女性の方が普通にいて、社員も男女比が偏っていないので女
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月24日
女性の働きやすさ:独身の場合は働きやすいと思われる(女性技術者は希少なため)。た
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回答者: 回答なし/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月02日
女性の働きやすさ:女性が多いこともあり働きにくさを感じたことはない。配属先による
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ RD事業部

3.8
口コミ投稿日:2022年08月10日
女性の働きやすさ:男性なので断言はできないが、女性比率が高いので孤立感は無いので
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回答者: 女性/ 技術研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月09日
女性の働きやすさ:女性も男性も産休・育休を取りやすい雰囲気がある。全国に配属先が
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回答者: 男性/ 製造総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FC事業部/ 役職無し

2.5
口コミ投稿日:2022年04月14日
女性の働きやすさ:女性の人たちも配属先の希望がよく通ると思います。軽作業であった
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