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株式会社東亜コンサルタントの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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女性
回答なし
新卒入社
中途入社
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正社員
契約社員
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アルバイト・パート
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その他
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新卒入社
中途入社
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現職

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:支店長は、ユーモアもあり、働く側への配慮あり、好感の持てる方でした。ただ、私に直接指導いただける立場の人が、設けられておらず、誰に指示受けたり、質問したらいいのか戸惑う場面がありました

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:ベテラン社員の方で、若手社員への、指導、対応が、高圧的
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3.6
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
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長野県千曲市
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