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ダイエー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2021年06月30日
企業カルチャー・社風:
上司がかわればやり方、方針もかわる。その部分はやりづらさを感じる。変わるたび長年いても初心に戻らなければならない。
同じやり方が通用しなくその度変えなければならない。会社としての統一感がない。

組織体制・コミュニケーション:
スタッフみな仲が良い
他の店舗のスタッフとの交流もある
なんでも話せる環境
助け合い協力体制がいい。

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
企業文化・社風・組織体制:■従業員にはプライベートを大切にするよう社訓で指導して
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3.7
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2.9
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3.1
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ リーダー
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2.8
東京都千代田区丸の内3丁目1-1国際ビルヂング B2F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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東京都中央区
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