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株式会社ビッグ・エーの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ビッグ・エーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを249件掲載中。ライトハウスは、株式会社ビッグ・エーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ナイトマネージャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年10月24日

企業カルチャー・社風:
社風は柔軟性と協力を重視しています。チームメンバー同士のコミュニケーションは活発で、アイデアの共有と意見交換が奨励されています。風通しの良い環境により、従業員は自分の声を発し、新しいアプローチを模索する自由を感じることができるでしょう。

ダイバーシティ・多様性:
全体的に多様性と包括性を重視している方です。異なるバックグラウンドや視点を尊重する企業文化を持っています。性別、年齢、国籍、経験などの違いを受け入れ、それを強みとして活用しています。多くの異なる価値観とスキルを持つ従業員が協力し、新しいアイデアを生み出すことで、ビジネスの成長とイノベーションを実現しています。企業全体で多様性を奨励し、すべての従業員に平等な機会と扱いを提供していると感じています。

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回答者：女性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2024年02月28日

企業カルチャー・社風:やる気があれば働きやすいと思います。コンプライアンスがしっ

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回答者：男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.1

口コミ投稿日：2023年10月08日

企業カルチャー・社風:風通しはあまりよく無いと感じる。通常業務で手一杯で、挑戦を

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回答者：女性/ 店主任/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 店舗業務

2.3

口コミ投稿日：2023年05月03日

企業カルチャー・社風:わかりません。組織体制・コミュニケーション:時間帯によって

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回答者：男性/ スーパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.2

口コミ投稿日：2022年05月12日

企業カルチャー・社風:実力主義ではなく年功序列的な風潮と試験にさえ受かれば誰でも

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回答者：女性/ レジ品出し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年08月12日

企業カルチャー・社風:イオン系なので良さそうです、社風も人に優しい感じがありとて

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回答者：男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.1

口コミ投稿日：2022年08月04日

企業カルチャー・社風:自分から言い出さないと、なかなか挑戦する機会を与えてもらえ

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回答者：女性/ 店主人/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 店主人/ 店主人

3.8

口コミ投稿日：2022年02月18日

企業カルチャー・社風:働きやすいと思います。残業時間を少なくする方向に進んでいる

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回答者：女性/ 店主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート/ パートナー

3.2

口コミ投稿日：2021年02月13日

企業カルチャー・社風:社長直行便なるメールが存在する。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ レジ業務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年04月03日

企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:上司、主に店長は複

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回答者：男性/ スーパー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 副店長

2.3

口コミ投稿日：2023年08月08日

企業カルチャー・社風:経営陣は変革と謳い店舗に変化を求めるが、パートやコミニティ

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回答者：女性/ 広告/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月02日

組織体制・コミュニケーション:私の上司は割と優しく風通しも良かったです。しっかり

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】現場仕事は人員削減の余波を受

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

企業文化・社風・組織体制：お客様第一が企業理念です。クレームのこともお申し出と言

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回答者：男性/ 一般店員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2024年04月15日

組織体制・コミュニケーション:上司とのやり取りは、LINEによるチャットまたは通

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

1.8

口コミ投稿日：2023年01月23日

企業カルチャー・社風:ビッグ・エー側とアコレ側で分かれている印象を受けました。組

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回答者：女性/ レジ打ち/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.4

口コミ投稿日：2024年03月16日

企業カルチャー・社風:スタッフ同士の会話はほとんどありません。業務的会話のみです

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2022年03月19日

組織体制・コミュニケーション:和気あいあいとしています。バレンタインデーなどのイ

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回答者：男性/ 販売全般/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年01月23日

組織体制・コミュニケーション:上司に要望を伝える機会はありますが、希望が通ること

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

企業文化・社風・組織体制：夜のため人のため社会に役に立つ人間になるような社風なの

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2021年07月13日

企業カルチャー・社風:かこいい組織体制・コミュニケーション:みんなわきあいあいダ

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.1

口コミ投稿日：2022年01月03日

組織体制・コミュニケーション:社員＆従業員はいい意味で明るい体育会系の方が多く、

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会社名	株式会社ビッグ・エー
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	http://www.biga.co.jp
所在地	東京都板橋区ビッグ・エー板橋大山店　２Ｆ

従業員数	341名
設立年	1984年
資本金	100百万円
代表者	三浦弘
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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