回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 3万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
給与は可もなく、不可もなくといったところです。
業界的に景気のいい業界ではないので今後も上がることはないと思います。
評価制度:
年功序列の評価制度です。
長く勤務している方が昇給、昇進していく企業だと思います。
個人的に頑張っても、部署の評価で査定されるので、個人的な評価がどのようにされているか不明です。
給与は可もなく、不可もなくといったところです。
業界的に景気のいい業界ではないので今後も上がることはないと思います。
評価制度:
年功序列の評価制度です。
長く勤務している方が昇給、昇進していく企業だと思います。
個人的に頑張っても、部署の評価で査定されるので、個人的な評価がどのようにされているか不明です。
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回答者： 男性/ 主任/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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