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株式会社京都ホテルの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
現職

回答者: 女性/ 客室サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年08月21日
女性の働きやすさ:女性で管理職に就いてる方も多くキャリアアップを目指せると思いま
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レストラン課/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年04月23日
女性の働きやすさ:色々制度がある。寿退社した人が戻ってくる事もよくある事から戻っ
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2020年12月16日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすさはあると思います。特に育児休業や産休などには
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職も何人かはいました。ホテル業は女性が多いので働きや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
女性の働きやすさ:シフト制のため、規定以外の休みは取れない。育休産休の取得した人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
女性の働きやすさ:1階ロビーカフェのスタッフは全員女性のみで構成されている(柔ら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
女性の活躍・女性管理職:女性でもマネージャーなどの役職に就くことができる。離職者
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:産休育休取れます。何人もとっていましたが、社員として復帰してフ
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2.8
東京都台東区東上野5丁目1-5日新上野ビル 5F
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女性の働きやすさ:休暇はシフトを決める係長にもよると思いますが、私のところは比... 続きを見る
2.8
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 宿泊部/ マネージャー
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.4
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2.9
東京都中央区日本橋蛎殻町2丁目1-1
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2.9
東京都豊島区南池袋1丁目10-13
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2.7
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目7-5ソニックシティビル
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回答者: 女性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任
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