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株式会社京都ホテルの成長・働きがいの口コミページです。株式会社京都ホテルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを168件掲載中。ライトハウスは、株式会社京都ホテルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ フロントサービス課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロントサービス課

3.5

口コミ投稿日：2024年03月14日

成長・キャリア開発:資格取得手当等は充実していると思う。正直、部署や上司によって

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回答者：男性/ 調理部中国料理課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

4.2

口コミ投稿日：2023年11月29日

働きがいを感じるポイント:自分の腕を磨く為には良いと思います。ホテルだけあって仕

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回答者：男性/ 調理部中国料理課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

4.2

口コミ投稿日：2023年11月29日

仕事を通して身につくスキル:調理師の基本的なことから応用までのスキルは身につくと

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回答者：男性/ 調理部中国料理課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

4.2

口コミ投稿日：2023年11月29日

仕事の裁量権:メニュー開発できます。入社年数や役職はあまり関係ないです。実力があ

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回答者：女性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月03日

成長・キャリア開発:接客が好きな方はむいているとおもいます。働きがい:お客様に喜

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回答者：女性/ 客室サービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2022年08月21日

成長・キャリア開発:種類にもよるが資格を持っていると給料が上がります研修も3ヶ月

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回答者：女性/ パティシエ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月04日

成長・キャリア開発:資格取得に対する手当等は充実していると思う。研修等もある働き

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回答者：女性/ 料飲部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月04日

成長・キャリア開発:資格取得手当もあり、会社から提示された資格を取得すると一つに

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回答者：女性/ 料飲部門/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2024年03月20日

成長・キャリア開発:通信講座を修了すれば全額返金してもらえるので、資格を取ったり

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月22日

成長・キャリア開発:研修はしっかりしているイメージです。働きがい:調理技術を磨き

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回答者：男性/ レストランサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レストランサービス課/ 一般課員

2.3

口コミ投稿日：2020年09月19日

成長・キャリア開発:将来転職を考えるならあり。働きがい:お客様からありがとうと言

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回答者：女性/ レストランサービス/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.5

口コミ投稿日：2020年12月16日

働きがい:お客様と関わる事が多い部署ではお客様にありがとうと言われると嬉しいと思

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年07月17日

教育・研修：入社前研修や2年目社員に対する研修など充実はしています。新入社員は入

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2017年02月16日

働きがい：ホテルというだけあって自分の所属部署を変える申請ができ、幅広い知識や技

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】部署によって違いはありますが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

教育・研修：入社前（3月後半）に新人研修が1週間ほどあった。社会人としてのビジネ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】数年後でも、あの時はありがとうございましたと声

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】大きいと思います。自身の機転で目の前のお客様

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】マネージャーの裁量で創り上げる

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】はいお客様の希望、望みを

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】やりがいは、お客様の笑顔を見れる瞬間。厳し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】常に報連相が求められていましたので、その中

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】ブッシュ大統領を迎えた時の対応。とにかく

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】社交場でのマナーや料理、飲料に関する

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】大いに有ります。目の前のお客様の感謝を頂けた時で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】常に変化をしてい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】入社後、三ヶ月間の研修期間が設けられており、宿泊関連

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】日々のブリーフィング、反省と改善の為の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】毎日、終業後のタイミングで互

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】業務改善に関するミーティングも有り

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】職種にもよりますが、基

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】業務に関わる資格取得を会社

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】日々の接客を丁寧に行うことで、後に感謝の意を御客

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】私は出来ました。京都市長からも表彰

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】部下の粗相の謝罪を被害者宅まで伺った時に、他部

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会社名	株式会社京都ホテル
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.kyotohotel.co.jp/
所在地	京都府京都市中京区河原町通二条下る一之船入町５３７－４

従業員数	505名
設立年	1927年
資本金	1268百万円
代表者	福永法弘
決算月	3月
上場年	1969年
平均年収	378万円
平均年齢	36.1歳
※ 一部、四季報データ参照

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(3.2)	株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション口コミ(752件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 25 時間
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(2.8)	株式会社近鉄・都ホテルズ口コミ(733件) 平均年収（正社員） 275 万円残業時間（月間） 25 時間
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(3.1)	日本ホテル株式会社口コミ(600件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格を取れる補助みたいなのがあった気がする。資格試験に合格す... (続きを見る)

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