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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 直営事業部/ 教室責任者

3.1

口コミ投稿日：2024年01月07日

成長・キャリア開発:資格取得手当があるのでパソコン（オフィスソフト）に強くなりま

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年12月23日

仕事を通して身につくスキル:生徒さんとのコミュニケーション能力や入会案内等のヒア

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年10月11日

成長・キャリア開発:教材が使い放題だが、基本パソコン教室に興味があるような方は独

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回答者：男性/ 教室責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年12月16日

成長・キャリア開発:1つの教室を運営する立場になるので、経営の知識に触れる事がで

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回答者：女性/ いんすとらあ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年06月01日

成長・キャリア開発:アルバイト・パートは研修期間の3ヶ月以内にOfficeの資格

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年09月01日

成長・キャリア開発:資格取得が必須になります。雇用形態により金額に差がありますが

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回答者：男性/ インストラクター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2024年02月23日

成長・キャリア開発:研修などはしっかりしている。資格取得手当もしっかりしていて資

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回答者：女性/ いんすとらあ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2024年01月15日

成長・キャリア開発:Officeの資格は積極的にとる必要がある。就活浪人中の若い

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回答者：男性/ PCインストラクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6

口コミ投稿日：2023年07月26日

成長・キャリア開発:勤続半年以上で、ＭＯＳを受験すると、その費用がいただけます。

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2022年01月03日

成長・キャリア開発:教室用のテキストは使い放題、映像教材も自由に観れるので、シフ

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回答者：回答なし/ インストラクター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教室運営/ 一般社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月27日

成長・キャリア開発:MOS資格取得手当あります。合格すれば全額返ってきます。働き

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回答者：女性/ ハロー！パソコン教室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 長岡/ 責任者

2.5

口コミ投稿日：2022年03月31日

成長・キャリア開発:資格取得制度ありMOS資格取得のみパート半額、社員全額支給合

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回答者：男性/ パソコン教室/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月30日

成長・キャリア開発:正社員であれば資格取得手当は全額でます。パート、アルバイトの

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回答者：男性/ インストラクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月12日

成長・キャリア開発:個人のスキルアップにはいいかも働きがい:生徒さんから感謝され

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年03月09日

働きがい：社員だとMOSの資格取得にかかる費用は会社負担で、アルバイトでも半額負

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年03月09日

成長・キャリア開発：元々接客や営業などを経験してきた人などはすぐにでも戦力になれ

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年10月23日

成長・キャリア開発:教材使い放題、会社のオリジナルテキストなら3割引きで購入でき

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月05日

成長・キャリア開発:なんでもさせるので一人で接客、入会案内、営業、スキルは上がる

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年09月13日

働きがい：完全売上達成率主義です。売上があがればそれなりの報酬がもらえます。なの

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】一店舗に対し、社員が一名しか働けないので、全てが自

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】複数の店舗を管理することに

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】数字が全てなので、目標達成が出来れ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：ホームページでは、研修制度が整っていると書かれているが実際は行き当た

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：教えている生徒さんの成長や喜びを感じる事が一番のやりがいでした。ただ、

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2022年11月02日

成長・キャリア開発:インストラクターとして勤務する場合しか分かりませんが、一定期

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

1.3

口コミ投稿日：2022年06月19日

成長・キャリア開発:営業トークスキルは身につくかもしれません。パソコンスキルは自

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回答者：女性/ パソコン教室/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2023年05月31日

成長・キャリア開発:バイトは半額、社員は全額手当が出る。研修の丁寧さはあまり感じ

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回答者：男性/ パソコンインストラクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2022年08月28日

成長・キャリア開発:MOS取得をしなければ仕事にならないと言うこともあり、MOS

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回答者：回答なし/ インストラクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2022年02月05日

成長・キャリア開発:このご時世、最低限のパソコンスキルはないと働けないことが多い

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

教育・研修：入会案内のマニュアルを隅から隅まで覚えさせられる。覚えた挙句、「入会

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

1.9

口コミ投稿日：2019年11月06日

教育・研修：資格等の費用は合格すれば出していただけるので良い点です。生徒さんが使

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

教育・研修：新規獲得の研修などがあり、パートの立場ではとても負担。そもそもは社員

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

教育・研修：会社が提供している動画学習が全て見れること。いつでも見れるのでとても

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

教育・研修：研修が新規様取得の入会案内の研修ばかりで、日常の業務の研修はほぼない

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

教育・研修：優しいスタッフが多いので、疑問点はすぐ聞ける。教室の映像教材はスマー

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働きがい:全ての業務が生徒の笑顔に繋がっている点では、働き甲斐を感じる... 続きを見る

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会社名	株式会社イー・トラックス
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.e-tracks.co.jp/
所在地	京都府京都市中京区第１２長谷ビル　６Ｆ

従業員数	200名
設立年	2000年
資本金	40百万円
代表者	早崎伊知郎
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1322件)
2		株式会社ウィザス 3.4 口コミ(655件)
3		株式会社ナガセ 3.3 口コミ(720件)
4		株式会社リソー教育 3.2 口コミ(1089件)
5		株式会社明光ネットワークジャパン 3.2 口コミ(1072件)

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(2.9)	株式会社成学社口コミ(1319件) 平均年収（正社員） 358 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般社員 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:定期的に社内研修があり自己研鑽に励むことができる。... (続きを見る)

(3.6)	株式会社公文教育研究会口コミ(1186件) 平均年収（正社員） 500 万円残業時間（月間） 30 時間
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(3.3)	株式会社やる気スイッチグループホールディングス口コミ(1159件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 33 時間
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