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株式会社ケーイーシーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
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その他

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部/ 係長

4.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
成長・キャリア開発:
実務の中で対人スキル、プレゼンスキル、マネジメントスキルが身に付きます。またキャリア申告制度で自分のキャリアを計画的に立てることもできるので部署を変えて様々なスキルを身につけるのも良いと思います。ただ資格取得の支援制度はありません。

働きがい:
形は様々ですが色んな形で教育に関われることは大きなやりがいです。理念もしっかりしているので社会に貢献できるサービスを提供しているなと感じています。

回答者: 回答なし/ 営牛/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:資格取得の手当が多く、基本的に資格取得に励むこととなる研修な
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年11月13日
成長・キャリア開発:最近は会社が拡大期に入っているため、本部機能も強化されていま
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月11日
働きがい:部署によってはさまざまですが、生徒の夢や目標をサポートできること、講師
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回答者: 女性/ スクールマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:資格取得手当は特にない。というよりも、塾業界において資格とい
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回答者: 回答なし/ 営牛/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:資格取得で手当がもらえるのに加え、研修制度に優れており、様々
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回答者: 女性/ プログラミング教室教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年05月08日
成長・キャリア開発:社会人としての基本的な考え方は身に付ける事が出来ると思います
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月21日
働きがい:子どもたちの笑顔が身近に感じられるのでとてもよい職場です。ただ子供と接
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回答者: 女性/ 室長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
働きがい:裁量を持って働かせてもらえるし、なによりも生徒の合格という人生に深くか
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月23日
成長・キャリア開発:「走りながら考える」社風で、社員数以上の働きをパワフルに作り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
働きがい:どんどん挑戦できる環境で、何事にも全力で取り組んでおります。また、若い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
働きがい:子供や、大学生アルバイトと常にかかわる仕事なので、自分自身の行動がその
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
働きがい:集団授業という形態で、日々こどもたちと関わっている。その子供たちの成長
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月20日
成長・キャリア開発:管理職にあたるにあたっての研修やプログラムは整っている。働き
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:子供とともに成長できます。 教務面・営業面・仕事の仕方など、様
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいとしては、何よりも生徒の成績や志望校合格ですね。 勉強に対して、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【目標の決め方】目標・ゴールを先に決めて、そこから逆算する形で毎日のス
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】授業案の作り方や授業をする上で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年04月03日
働きがい:スタッフみんなそれぞれモチベーションが高いので、協力したり、自分から発
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年04月03日
働きがい:たくさんの業務を並行して進行していっているので、かなり忙しいときもあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年07月24日
働きがい:几帳面なので事務の細かい作業はきちんとやりこなし、それだけで満足感が得
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年07月24日
働きがい:子どもは鋭いです。こちらの心の中は見抜かれますのでいい加減なことはでき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年07月24日
成長・キャリア開発:接客や電話対応で新規顧客獲得に結びつく場面が大変増えました。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年07月24日
教育・研修:入社前試用期間がありました。 教育制度、研修制度は全くありません。 仕事
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