回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
職級があり、結果を出せば職級が上がっていくシステム。そのほか年度の賞与が成績に応じてもらえるので、インセンティブに慣れた人でも固定給になれた人でも割と受け入れやすい給料形態だと思う。
評価制度:
結果はもちろんそこに対するプロセスも評価してもらえるように思う。年功序列気味ではあるが、実力を見てもらえる点で若い人でも活躍できると思う。
職級があり、結果を出せば職級が上がっていくシステム。そのほか年度の賞与が成績に応じてもらえるので、インセンティブに慣れた人でも固定給になれた人でも割と受け入れやすい給料形態だと思う。
評価制度:
結果はもちろんそこに対するプロセスも評価してもらえるように思う。年功序列気味ではあるが、実力を見てもらえる点で若い人でも活躍できると思う。