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長州産業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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派遣社員
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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:
業界的にも社内的にも、女性の営業は珍しい印象だが、少しずつ女性の登用も増えており、新卒の営業職への配属も増えてきている。これまでの女性営業職のモデルケースこそないものの、事務の方には、育休産休取得者、復職者が多く在籍しているため、その点に関しては問題ないように感じる。社内の方が優しく、温かい方ばかりなので、その点も安心材料の一つだと思う。また、年に数回、上長の面談もあり、働く環境の整備に力を入れているように感じるため、これまで例がない分、しっかりと意見を発信することが重要だと感じる。

回答者: 女性/ 人事課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:産休や育休を取得している割合は高いです。社内全体をみると男性社
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職は居ない。営業職を続けている人もご
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月13日
女性の働きやすさ:結婚、出産をしても働いている方が多くいらっしゃいます。子供がい
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回答者: 男性/ メーカー営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
女性の働きやすさ:内勤は女性が多いが、営業は少な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:営業としては少し働きにくいかもしれない。本社や各支店にいる事務
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:本社や東京支店には女性の営業などは多いが地方の営業所には女性営
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:女性の受け入れを広くとっていると思う。女性でも営業の方は一定数
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の働きやすさ:社内でも相談しやすい環境はあるため、さまざまな女性特有の悩みが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
女性の活躍・女性管理職:女性社員で活躍する人はドンドン増えてきました。ただ大手に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:女性が積極的に活動できたり、キャリアアップできるというよ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:女性での管理職は今までありません。女性が積極的に管理職に
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回答者: 男性/ 技能職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:産休はしっかり取れます。部署異動が多いです。パソコンは、各部署
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職が今のところいないことが問題かもしれない。育休を取
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