Item: 株式会社いうら
Rating: 3.2
Author: 男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員

3.4

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:
新築工事や現場改修工事の一部に携わることがあるが、そのあたりの教育制度は整っていない。自分で学ばないといけない。一部の社員はこういう現場に携わっており知識があるが、そこが抜けたから代わりがいないのではとも感じる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:工事が必要な機器の説明や教育はなく、いきなり現場

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3.1

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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3.2

大阪府大阪市中央区東心斎橋２丁目１－１

メーカー・精密・医療機器

回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

入社時の期待と入社後のギャップ:契約社員と正社員が全く同じ内容の業務をしていて、差がないとこ... 続きを見る

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会社名	株式会社いうら
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	http://www.iura.co.jp
所在地	愛媛県東温市

従業員数	173名
設立年	1973年
資本金	80百万円
代表者	渡部洋子
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:健康に携わるような仕事がしたいと考え入社したが、会社内の社員... (続きを見る)

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