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回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日休みであり、主要取引先のカレンダーに連動したものとなっている。
祝日は休みではないが、その代わりに、年末年始、ゴールデンウイーク、夏季連休はそれぞれ7日以上の連休となる

勤務時間においては職場によって様変わりする

多様な働き方支援:
多様な働き方を導入し、リモートワークも可能となったが「理由がない限りリモートワークは出来ない」
また週に2日までと理解できない制限がある
古風な考え方が凝り固まったような会社という印象

副業については自ら営業を行うもの、会社に不利益を与えないものと規定されているため完全に禁止されているわけではないが、どのような副業なら問題ないかというものは明確ではない

育児休暇や時間短縮(定時の2時間前に退社)などはある

回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:昇給については上期、下期にて自分が行った業務に対して自己評価を行い、管
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 4万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与制度は規定どおり、年1回前年の評価によって給与改定がある。7割ほど
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月09日
福利厚生:住宅手当や通勤手当に関してはびびたるものがございます。寮はありません。
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回答者: 男性/ 開発推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間と有休取得やすさは職場による異なります。栃木地域はフ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月08日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも宮崎の緩い雰囲気。基本的に仕事が適当。中途入社
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発

3.0
口コミ投稿日:2022年08月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は一日8時間です。残業は月30時間までは認められてい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月10日
多様な働き方支援:リモートワークは週に2回までの上限があります。ただ、部署によっ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:若手が挑戦する機会はたくさんありますが、若手を指導できる人
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 2万円 60万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は頑張ってもなかなか上がらず、あまり昇給した実感がわかない。入社し
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回答者: 男性/ 開発推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給:一般社員から指導員への昇格は給料の変更(昇給)はありません。但し
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 5万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
賞与:何段階かのステージと細かいテーブルあり。年間の評価にによってテーブルやステ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発

3.0
口コミ投稿日:2022年08月05日
福利厚生:退職金はあるとおもいます。交通費がでます。自動車通勤の場合、自宅から会
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によるが、グローバルにまたがる業務を少ないメン
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:残業が月20と平均的だが、なるべく火曜と木曜でという意味分か
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は朝8時から夕方17時までになります。休暇は一年に5
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回答者: 男性/ 設計及び製品評価試験/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
事業の強み:事業の多角化は狙っているものの現状の製品で手一杯な状況事業の弱み:競
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月27日
福利厚生:ホンダグループのため、保険関係の福利厚生が充実している。寮はなく住宅手
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月30日
企業カルチャー・社風:機会を与えられることは多い。上司とのコミュケーションは取り
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月06日
勤務時間・休日休暇:どの会社でもそうかもしれないが、部署によって残業時間が異なる
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年収はグレード制ですが、ほとんど年功序列に近い状況です。年に2回上長と
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:雰囲気は良くない。組織体制・コミュニケーション:たまたま私
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月30日
勤務時間・休日休暇:有休の数は他の企業に比べて多くあると感じるが、取得のしやすさ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 4万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 112万円
賞与:査定期間の70%以上出社していれば、受給資格が附与され、年間で、基本給+家
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年11月22日
働きがいを感じるポイント:親が変わってようやく自立思考が出てきたようで、新規顧客
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 4万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 112万円
モデル年収:基本的には、在籍期間と評価で給料が上がる。役職で上がることはない。評
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 4万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 112万円
評価・昇給制度:評価は年に2回。昇給は通期の評価による。A,B,Cの3段階のラン
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回答者: 男性/ 研究・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は、大きな問題を起こさない限り一定の水準で上がっていく。逆にいうと
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回答者: 男性/ 機械・機構設計(自動車・輸送機器)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計

2.4
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日が休み。長期休暇は他の企業よりも長い。組合はある
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月08日
組織体制・コミュニケーション:組織で壁があり、コミュニケーションは不足、社員も大
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回答者: 男性/ 設計及び製品評価試験/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:組織間の風通しは悪く同じ部内でも良いとは言えない。慢性的に
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 5万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
昇給・昇進スピード:昇給、昇進はそれなり。他の会社と比べても、管理職になるまでが
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発

3.0
口コミ投稿日:2022年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:お給料は毎月25日にもらえます。銀行口座に振り込まれます。給与明細はパ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発/ なし

2.5
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ある程度の仕事をしていれば少しずつ昇給はあるが成果を上げている人達に対
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回答者: 男性/ 研究・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:評価は前期と後期の年に2回で、最終的に通年の成績を鑑みて昇給が行
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