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AIG損害保険株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:AIU出身者の多い部署や上司がAIU出身者だと、特に偏見もなく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】本社の女性、派遣の方に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:時短勤務を選択している社員が多い反面、実際は時短退社できている
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の活躍・女性管理職:女性の登用については今後変わっていくことを期待するが、全
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:上司がAIU出身者だったり、AIU出身者の多い部署は、女性を男
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回答者: 男性/ 損害サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月15日
女性の働きやすさ:男女の差別は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月02日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすい環境で、女性の管理職もいました。休みはしっか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年08月13日
女性の働きやすさ:使用したことがないので、使い勝手のよさはわからない。ただ、残さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年08月13日
女性の働きやすさ:育休・産休を申請し、その後復帰してくる人が多いので、使用する側
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月20日
女性の働きやすさ:残業も殆どなく、仕事とブライベートを分ける事ができるため為、既
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の働きやすさ:男性割合が8:2くらいなので同僚の女性営業がいないと、少々色々
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の働きやすさ:営業で男性が多い職場ですが、信念を持ちコツコツ出来る方であれば
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月28日
女性の働きやすさ:ほぼ女性しかおらず、年齢も近く
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月11日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいのではない
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月01日
女性の働きやすさ:実力主義の為、性別は
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回答者: 男性/ system開発/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多かったので、働きやすい環境とおもう。また、育休
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回答者: 男性/ セブンイレブン/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品開発

3.6
口コミ投稿日:2021年04月06日
女性の働きやすさ:女性め働きやすく歓迎
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性管理職の一定数登用
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の働きやすさ:女性であろうが根本的には売上数字だけしか見ていないので、女性の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】インシュアランスコンサルタントは男性、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:性別関係なく、完全に営業成績によって評価や給与が決まるた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の活躍・女性管理職:ダイバーシティが浸透しており、女性活躍の場は多いにある。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月21日
女性の働きやすさ:割と働きやすいと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の働きやすさ:働きやすい。女性管理職が多く男性と分け隔てなく働ける環境。ダイ
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回答者: 男性/ ソリシター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 首都圏えいぎょうぶ/ ソリシター

4.2
口コミ投稿日:2020年09月09日
女性の働きやすさ:周囲の女性は働きやすそうにしていた。優秀な女性社員が多かったの
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回答者: 男性/ アジャスター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:男女関係なく、等しく仕事がアサインされるので、シンプルに仕事が
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
女性の働きやすさ:比較的休暇はとりやすい会社でした。月一の生理
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回答者: 男性/ 旅行保険営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月14日
女性の働きやすさ:事務は女系も多い会社
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回答者: 男性/ IS社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月19日
女性の働きやすさ:実力さえ有れば出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
女性の活躍・女性管理職:経営陣はまだまだ男性が多く、営業職についても男性の割合が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:産休は取りやすい環境にあると思います。本社機能部門では女性の比
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
女性の活躍・女性管理職:女性を活躍させようという土壌はあり、実際優秀な女性マネー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:育児休暇明けの時短勤務の女性社員が急な来客対応などで残業を余儀
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
女性の活躍・女性管理職:外資系だったので、できる女性は、昇進し、男性が頭が上がら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の活躍・女性管理職:自動車保険の申し込み書のチェックをする仕事で、住所などの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:働きやすいと感じます。職場は綺麗で時間の自由も効き、休みやす... 続きを見る

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