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AIG損害保険株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。AIG損害保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2674件掲載中。ライトハウスは、AIG損害保険株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ IP社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 営業

3.2

口コミ投稿日：2023年08月19日

女性の働きやすさ:同時女性は1人も居ませんでした。やはり損保業界、なかなか女性は

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回答者：男性/ ICA制度/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 名古屋支店/ なし

4.3

口コミ投稿日：2023年09月21日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさは、私の部署は数字を取らないといけないので厳し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月13日

女性の働きやすさ:女性だからという扱いはありませんが、クラークと言われる事務員に

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月13日

女性の働きやすさ:お子さんの体調不良での早退も可能で、休暇の追加申請も割としやす

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月13日

女性の働きやすさ:私の職場は女性が多いので、働きやす

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回答者：男性/ ソリシター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月20日

女性の働きやすさ:管理職を増やことは

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月14日

女性の働きやすさ:フレキシブルな働き方ができるので、子をもつ女性にとっては特に働

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.8

口コミ投稿日：2023年08月01日

女性の働きやすさ:特に女性が働きにくい環境は無い

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回答者：女性/ ICA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月22日

女性の働きやすさ:他部署では女性管理職も見

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月15日

女性の働きやすさ:特に男女で格

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年09月01日

女性の働きやすさ:働きやすい環境、会社だと思います。勤務時間や、在宅勤務、リモー

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回答者：男性/ 代理店営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月03日

女性の働きやすさ:女性の支店長の登用実績もあり、その他の管理職でも女性が多く活躍

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回答者：女性/ Head of Business Partnerships/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月16日

女性の働きやすさ:女性管理職数は多くはありませんが、増やすことには注力しており、

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回答者：男性/ 保険代理店営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西本部　橿原支店/ 支店長

4.3

口コミ投稿日：2023年04月01日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は、２０１７年４月開業後非常に気運が高まってい

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月08日

女性の働きやすさ:外資系のため、積極的にライン管理職に配置しています。無理やり感

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東京部

3.3

口コミ投稿日：2022年06月29日

女性の働きやすさ:女性でないのでわかりませんが、育児休暇など休暇の種類は豊富です

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月23日

女性の働きやすさ:女性活躍を推進している。有給が

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回答者：男性/ PCA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月07日

女性の働きやすさ:女性に対して寛容な会

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回答者：女性/ ICON/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月08日

女性の働きやすさ:メンタル強い人

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回答者：女性/ ソリシター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年08月09日

女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務のいずれも使用してる人が多く、女性にとって

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回答者：男性/ CCA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月07日

女性の働きやすさ:あまり男女は関係ないと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月06日

女性の働きやすさ：女性管理職を増やす為に明確なターゲットがあり、ポジションを上げ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月06日

女性の働きやすさ：働きづらい点はありませんが、他の会社にはあるもので、是非取り入

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月09日

女性の働きやすさ:女性は全体の10%くらい、私が所属していた部署は。男性の年齢も

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回答者：男性/ CCA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福岡支店営業第4課

4.8

口コミ投稿日：2020年08月06日

女性の働きやすさ:女性は少ないものの(10%程度)、比較的残業も少なく、かつ休み

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回答者：男性/ ICA社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年12月26日

女性の働きやすさ:典型的な営業会社なので、女性の方にはあまりオススメはできません

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回答者：男性/ ICA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月25日

女性の働きやすさ:思わない。男社会。特に子育てしながらはかなり難しいと思われます

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年10月14日

女性の働きやすさ:性別は関係無く、働きやすいのではない

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回答者：男性/ リスクコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年12月09日

女性の働きやすさ:女性が少ない部署だがその分チ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

女性の働きやすさ：男女平等、学びの意欲とやる気があり、自分で調べてからりきちんと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

女性の働きやすさ：厳しい世界です。女性だからとの配慮はありません。客先で何をする

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

女性の活躍・女性管理職：女性も2割はいます。女性特有の話しやすさで、うまく経営陣

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年07月30日

女性の働きやすさ：女性管理職を高水準とする方針を掲げているため自己主張する意識が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年05月09日

女性の活躍・女性管理職：女性に人気がある会社ではない。プロ代理店相手の営業だが商

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

女性の働きやすさ：女性管理職を増やすことが目的の為、能力の有無に関わらず昇格する

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