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AIG損害保険株式会社

株式会社ミライフ

AIG損害保険株式会社と株式会社ミライフの比較

AIG損害保険株式会社

3.5
(回答:187人)

株式会社ミライフ

2.8
(回答:85人)
  • 会社の成長性や将来性
    3.0 / 2.6
  • 事業の優位性や独自性
    3.5 / 3.1
  • 実力主義
    3.9 / 3.8
  • 活気のある風土
    3.4 / 2.4
  • 20代成長環境
    3.5 / 3.5
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.4 / 2.7
  • イノベーションへの挑戦
    3.7 / 2.4
  • 経営陣の手腕
    3.0 / 2.1

AIG損害保険株式会社

株式会社ミライフ

平均年収 (正社員)

667 万円
(平均年齢 40 歳)
328 万円
(平均年齢 30 歳)

残業時間(月間)

31 時間
27 時間
67 %
年収・給与の納得度
55 %
78 %
勤務時間の納得度
54 %
87 %
休日・休暇の納得度
70 %
73 %
職場の人間関係の満足度
63 %

AIG損害保険株式会社の年収

株式会社ミライフの年収

回答者の平均年収

667 万円

(平均年齢 39.9歳)

回答者の年収範囲

196~1900 万円

回答者数

62

(正社員)

回答者の平均年収

328 万円

(平均年齢 30.9歳)

回答者の年収範囲

200~600 万円

回答者数

54

(正社員)

回答者の平均年収

667 万円

(平均年齢 39.9歳)

328 万円

(平均年齢 30.9歳)

回答者の年収範囲

196~1900 万円
200~600 万円

回答者数

62

(正社員)

54

(正社員)

AIG損害保険株式会社の口コミ

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2022年09月 1日
福利厚生:退職金制度あり、企業年金あり、住宅補助なし、寮なし、財形貯蓄なし、社員持株会なし、ストックオプションなし、転勤
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回答者: 男性/ アクチュアリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品数理部
2.5
口コミ投稿日:2022年02月16日
福利厚生:退職金、在宅勤務手当あり。ストックオプションは役職者のみあり。オフィス環境:本社部門はコロナ禍になってからほと
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年07月 1日
福利厚生:退職金は企業型確定拠出年金が導入されている。希望すれば転勤が発生しない制度が設けられている。オフィス環境:現状
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回答者: 男性/ アジャスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ シニアマネージャー
3.8
口コミ投稿日:2022年01月 8日
勤務時間・休日休暇:在宅勤務可能な体制で、ワークライフバランスは保ちやすい。多様な働き方支援:リモートワークは十分に可能
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回答者: 女性/ アジャスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2022年06月 4日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほとんどない。何か災害が起きた時などは土日に出勤して対応することもあるがきちんと代休が取れ
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回答者: 女性/ Head of Business Partnerships/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年03月16日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは総合的には良いほうだと思います。休暇もとりやすく、有給休暇や臨時の休暇が与えら
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年02月 3日
企業カルチャー・社風:外資系と日本企業のハイブリッドのような社風である。地方の営業支店などは、支店長によって、支店の雰囲
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京部
3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:風通しは良いですが金融業特有の人間関係があります。外部からは外資系のように見えますが、中は日本の会
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年06月 8日
企業カルチャー・社風:外資系なので、斬新だと思います。結構割り切った社風だと思います。組織体制・コミュニケーション:2社
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回答者: 男性/ アジャスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ シニアマネージャー
3.8
口コミ投稿日:2022年01月 8日
女性の働きやすさ:リモートワーク、フレックスが定着しているため、様々なライフステージで多様な働き方ができる。これは男女に
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回答者: 女性/ クラーク/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年11月11日
女性の働きやすさ:入社後に結婚、妊娠、出産、産後復帰をすると考えている人にとっては制度が整っているし融通もかなり利くので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月 6日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やす為に明確なターゲットがあり、ポジションを上げやすい環境に変わっています。以前の職場環
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年10月 2日
成長・キャリア開発:まずはテレアポをして、アポがとれたら訪問という流れなのでまずはテレアポに慣れる必要がある。向き不向き
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
成長・キャリア開発:会社内でのキャリア開発に関してはあぁ基本的に積極的な足資格研修等は行われておりません。自分自身で目的
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京部
3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:成長や働き甲斐は個人次第といったところです、どんどん他部署を巻き込んで積極的に話をしていくスタンスの
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回答者: 男性/ BSR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年06月 2日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はしっかりとした研修、サポートがあるとの事で説明を受けるが、実際は最初の2ヶ月ほど
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待としては、外資系企業であることから、英語をたくさん使いグローバルな仕事ができ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京部
3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資だと思ったら文化が日本的だったのには驚きました、他人をリスペクトすることは大事ですが
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回答者: 男性/ ソリシター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年02月21日
事業の強み:法人向けの商品を扱っており、いわゆる対個人むけ(コンシューマービジネス)をする必要がないため、他の保険会社と
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回答者: 男性/ ICA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年02月 2日
事業の強み:研修制度は充実してますが、締め付けは厳しくありません。その辺りは経営者を目指す立場であれば、言われずとも考え
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2021年03月13日
事業の強み:やはり巨大な日本の同業他社と比べると、日本国内での認知度や規模、実績では劣る部分も感じる。その為に商品や得意
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回答者: 男性/ ICA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年02月 2日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ICA制度という、5年で独立を目指す部署で働いていました。給与は頑張りに応じて成績給が加味されるので、結果を出
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回答者: 男性/ ソリシター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:前年の成果によって決まる年収が決まる方式賞与は年一回3月に支給。ここが肝となる。基本的にやるべきことをやってい
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回答者: 男性/ アジャスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ シニアマネージャー
3.8
口コミ投稿日:2022年01月 8日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1250万円 78万円 0万円 312万円
年収 1250万円
月給(総額) 78万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 312万円
給与制度:保険業界は全体的に給与水準は高い。ほぼ年俸制で、職種によるグレードで基本給与が決定される。あとは本人の評価によ
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株式会社ミライフの口コミ

回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年08月23日
福利厚生:通勤手当は電車とバスの定期代は出るが、駐輪場代は出ない。車バイク通勤は禁止なので当然ガソリン代もない。退職金に
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年08月17日
福利厚生:住宅補助はなく、自宅から通勤時間が1時間半以内の場所に配属されようになっています。交通費は全額支給されますが、
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年01月19日
福利厚生:退職金は現時点ではないと思われる。有休については、多少とりにくい風潮はあるかもしれないが2か月に1回程度取得す
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:週休2日制で、休日出勤などは一切ない。早出 8:40〜18:00勤務、休憩時間80分遅玉 12:00
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年08月23日
勤務時間・休日休暇:近年勤務時間の管理が非常に厳しくなり、管理職でない一般職、教室長の社員は計画残業(人手不足により夜ま
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年02月10日
勤務時間・休日休暇:休みは必ず週2日あります。日曜日と平日の月曜日か木曜日たまに土曜日にも休みをとることができます。ただ
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回答者: 男性/ 広報スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広報課
5.0
口コミ投稿日:2022年04月25日
企業カルチャー・社風:商工会議所と連携しているパソコン教室を運営しているので、規律には厳しいと思う。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2022年03月22日
企業カルチャー・社風:古い体質であるが、ベンチャーのように方針が頻繁に変わる。パソコン教室であるが、紙ベースでの報告書類
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2022年03月 9日
企業カルチャー・社風:社長の気まぐれによって、その期間で強化される内容が変わると感じます。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年02月10日
女性の働きやすさ:女性は働きにくいと思います。頑張れば全員にチャンスはありますが、家庭を持っている方には難しいです。よる
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二事業部/ 教室長
3.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
女性の働きやすさ:男性、女性の比率は半々だった。また上長でも女性の管理職の方も多く見られたので女性もやる気次第で昇進でき
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回答者: 女性/ パソコンインストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年08月13日
女性の働きやすさ:生理痛等で会社を休んだ場合も、病院の領収書が無ければ有給休暇は使えない。病院に行かず欠勤扱いにする場合
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回答者: 男性/ パソコンインストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第一事業部/ 教室長
2.9
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:資格手当はある。しかもたくさん種類があるから、積み重ねていけば、月2万3万も給料に加算されますので、
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年05月 9日
成長・キャリア開発:売上を上げれば自然と上に行けるので、パソコンやソフト、個人レッスンやサポートの実績を作れる人なら合っ
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年06月29日
働きがい:接客業なので、人と接することにやりがいを感じる方であればこの仕事にもやりがいを感じるかも。講師職と聞いて一般的
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:インストラクターとして働くことを期待して入社しましたが、実際に働くとインストラクターの業
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2022年03月 9日
入社時の期待と入社後のギャップ:インストラクターとして入社したが、入社後は営業職や事務職などほとんどの作業を一人で行わな
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回答者: 男性/ PCインストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はインストラクターとして色んな人に触れ合いながら自身も成長できると感じていたが、入
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年08月23日
事業の強み:商工会議所の名前を借りているので受講生からの信頼も厚い。20代30代の社員がほとんどで、若手が活躍できる環境
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年08月17日
事業展望:今現在はパソコン教室を利用して下さる方が多く収益はありますが、学校でもプログラミングの授業があるなどパソコン教
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回答者: 男性/ PCインストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年12月13日
事業の強み:IT社会なためそれを教える立場にあるのは強み。ただ、コロナ等でもオンライン上で授業が受けられる地域が一部なの
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:本給、職務給、皆勤手当を合わせた金額が総支給額になる。高卒、専門卒、大卒で5000円ずつくらい違う筈。ボーナス
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 2万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:毎年、3,000~5,000円のベースアップがある。それ以外は、昇進しない限り、昇給はない。その他、3カ月連続
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 2万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:資格を取ると資格手当がつくが1年経つとなくなる。年2回社内表彰があり、年間通してトップクラスの実績を出した教室
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
最近は働き方改革により有給は8割消化が推進されおり、休みは比較的取りやすい環境である。場所により休暇のとりやすい期間は異...

 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目2-11F
金融、保険・保険・生命保険
3.4
口コミ 3924
求人 1
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
法人営業が主な仕事なので、普段は話せないような社長様や奥様たちとの出会いがあります。
職種や規模により違いますが、様々な考...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:休日出勤は基本ない。契約時なども基本は平日だが、お客様の希望により、土曜などに出勤になる可能性もあるが、その場合は平日に...

 東京都千代田区内幸町1丁目1-5
金融、保険・銀行・銀行(中央銀行を除く)
3.2
口コミ 3771
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
日本興業銀行、富士銀行、第一勧業銀行の三行統合によりみずほ銀行というメガバンク誕生。各行歴史は古く、メガの中でも堅い組...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
事業はかなり強いと思います 2022年にインフレは一時的なものとして利上げしないといっていたfedでしたがロシアのウクライナ進行...

 東京都千代田区永田町2丁目13-10プルデンシャルタワー
金融、保険・保険・生命保険
3.5
口コミ 3673
求人 1
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
設定した目標に対して積極的に頑張れる人には本当に青天井です。ポジティブで意識の高い方には向いている職場だと思いますし、...

年収・給与 について

給与制度:
とてもやりがいがあり、契約の保険料により給与が決まる。
フル込みなんでない月は厳しいが4ヶ月ごとの給与の平準でもらえるのでやれなかっ...

 東京都渋谷区恵比寿1丁目28-1
金融、保険・保険・損害保険
3.2
口コミ 3329
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
良くも悪くもトヨタに依存している損保会社のため、トヨタの施策や業績に大きく左右される。常にトヨタや販売店の顔色を見て仕事をするこ...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
現在は、同業態者と比較しても良い方だと思う。勤務時間は職場によりかなりの差があるが、昔のような3日間徹夜のような環境は今...

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