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株式会社東京海上日動キャリアサービスの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 請負事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:女性が多いこともあり、産休・育休もとりやすく復職後の時短勤務も
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:フレックスタイム制とテレワークを導入している為、通院や子供の急
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月12日
女性の働きやすさ:突発的な残業が発生しやすい(勤務中のスタッフからの連絡など)ま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月19日
女性の働きやすさ:フレックスタイム制、テレワーク環境、産休育休制度、時短勤務、研
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回答者: 女性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年01月07日
女性の働きやすさ:就業時間が短いので子持ちの女性にとっては働きやすいと思う。会社
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月28日
女性の働きやすさ:女性が9割の会社のため、プロパーからの女性役員も在籍、女性のマ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
女性の働きやすさ:10年前と比較すると女性の管理職や役員も増え、将来の目標やキャ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:ほぼほぼ女性なので、女性は働きやすい。逆に男性は給料が低すぎて
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:リモートワークや有給のとりやすさ、育休産休も男性でも取れるので
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月01日
女性の働きやすさ:女性が比較的多い会社であったのではないかと思われる。そのため、
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月02日
女性の働きやすさ:女性が非常に多く働きやすい会社。女性管理職も多く、同性ゆえざっ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月24日
女性の働きやすさ:派遣先にもよりますが、女性にとっては働きやすいかと思います。フ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副主任

4.7
口コミ投稿日:2023年12月15日
女性の働きやすさ:女性が多く、休暇を取りやすいなど、環境はとても良い。管理職は本
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
女性の働きやすさ:女性が多いので女性は働きやすい。おとなしく、仕事が出来ないなが
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月18日
女性の働きやすさ:女性が多く、20代から50代まで幅広く活躍されている。子育てし
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回答者: 女性/ じむ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月25日
女性の働きやすさ:くるみん、えるぼしを取得していた記憶。女性が多く独身も多いので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:女性しかいない職場に以前いたときは重い段ボールも自分で持たない
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回答者: 女性/ アシスタントコーディネーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月27日
女性の働きやすさ:東京海上のグループ会社だけあって女性活躍は推進されている会社で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:女性が多く独身で年配の女性も多いので結婚していないからと言って
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月03日
女性の働きやすさ:女性管理職は多く感じた。産休、育休も大手なので取りやすい環境だ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:フレックス制度が普段から活用されていて、また育休や産休も普通に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の活躍・女性管理職:課長クラスになったとしても見栄えでしかない。経済的な面か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職が増えて来た印象。以前は主任までだったが、課長
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月12日
女性の働きやすさ:親会社からの転籍管理職は親会社でのマネジメント経験からか紳士的
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