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株式会社東京海上日動キャリアサービスの入社前とのギャップについての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
現職
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現職

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は勤務中のスタッフの方に寄り添いたいと考え
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:地方拠点配属だったが、東京本社で面接を受けた。東
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署異動が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月25日
入社理由・入社後の印象:面接では本社勤務のシェアードサービスと言われたが、実際は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月25日
入社理由・入社後の印象:入社理由:前職でのアウトソーサー、シェアードサービス、社
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回答者: 女性/ じむ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:事前に聞いていた勤務地と違う自宅から遠い勤務地へ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:ネームバリューが魅力だったが、仕事内容が期待外れ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年01月08日
入社理由・入社後の印象:【入社の理由】人が好きで、いろんな人や業界人と出会うなか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年01月08日
入社理由・入社後の印象:特にギャップはないが、しいていえば石橋を叩いて渡る印象。
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