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株式会社東京海上日動キャリアサービスの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社東京海上日動キャリアサービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを656件掲載中。ライトハウスは、株式会社東京海上日動キャリアサービスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は勤務中のスタッフの方に寄り添いたいと考えていたが、実際はどうすれば派遣で続けてもらうかや派遣で勤務してくれる人をどうにか探すといった仕事がメインだった。望んで派遣勤務を選んでいる方もいるが社員になりたい方、賞与がないなど社員との違いに不満を持っているスタッフの方のフォローで手一杯となり人の役に立てているのかが分からなくなってしまった。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年12月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:地方拠点配属だったが、東京本社で面接を受けた。東

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 保険事業部

2.9

口コミ投稿日：2023年06月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:契約社員として入社したが、同グループ内の新プロジ

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月24日

入社理由:勤務時間が短く育児と両立して働けそうだったので、入社しました。損保の経

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回答者：回答なし/ データ入力/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:部署にもよりますが、派遣社員が半数以上のところも

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:基本的には無期雇用になるというお話をされていたに

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

口コミ投稿日：2021年08月12日

入社時の期待と入社後のギャップ：派遣として働くこと、損保事務に携わることが今回初

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回答者：男性/ 事業企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し独立した経営をイメージしていたが、やはり

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:部署異動が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年11月25日

入社理由・入社後の印象：面接では本社勤務のシェアードサービスと言われたが、実際は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年11月25日

入社理由・入社後の印象：入社理由：前職でのアウトソーサー、シェアードサービス、社

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回答者：女性/ じむ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:事前に聞いていた勤務地と違う自宅から遠い勤務地へ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:ネームバリューが魅力だったが、仕事内容が期待外れ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年01月08日

入社理由・入社後の印象：【入社の理由】人が好きで、いろんな人や業界人と出会うなか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年01月08日

入社理由・入社後の印象：特にギャップはないが、しいていえば石橋を叩いて渡る印象。

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:事前研修が思っていたよりも充実していた。研修中は

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:「昇給あり」いう募集内容でしたが、実際は能力に関

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:営業が派遣先に顔を出すのはほとんどなく、契約更新

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回答者：女性/ 保険金支払事務等/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 損害サービス課

4.4

口コミ投稿日：2022年09月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:スタッフの仕事は正社員として働いていたときにわか

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2021年11月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣会社の派遣は、使われて終わりな感じなのかと勝

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:ともかく、業務が難しく、覚えることも多岐に渡る。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:ここまで丁寧なヒアリングやフォローは他の派遣会社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

入社理由・入社後の印象：待遇等をきちんと理解せず説明され、入社後、間違ってたと言

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

入社理由・入社後の印象：派遣から契約社員へと配慮をしていただき、他社へ派遣で勤務

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月25日

入社理由・入社後の印象：職業安定所の求人欄には経験によって時給が異なると明記して

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前研修はしっかりしていたが、入社後のフォロー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】勤務時間時給が良かったかり。【入社後のギャッ

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月給：254800円　～　264800円東京都新宿区新宿６－２７－３０新宿イーストサイドスクエア６Ｆ

会社名	株式会社東京海上日動キャリアサービス
業界	人材・教育
URL	https://www.tokiomarine-tcs.jp/c/
所在地	東京都新宿区新宿６丁目２７－３０新宿イーストサイドスクエア　６Ｆ

従業員数	611名
設立年	1984年
資本金	100百万円
代表者	五十嵐逸郎
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 技術職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度に力を入れていると言いますが、実際現場に行って使うこ... (続きを見る)

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